腾飞集团，技术部会议室内。
此时众人纷纷抓耳挠腮，苦不堪言。
已经快一个月了，他们技术部只通过了一项车身的设计案，其他方面毫无进展。
而作为主管的张池又被秦总抽调去做了别的项目，导致偌大一个技术部此时群龙无首，完全不知道下一步该怎么推进。
技术部的二把手名叫张瑜，一个沉默寡言的中年人，之前是被黄智辉以六千块月薪从人才市场捞回来的。
上一次蛋腾1.0的项目他全程参与，技术上没得说，不然也轮不到他坐这第二把交椅。
从某种意义上来说，他的发言比空降的领导张池，更有说服力。
这次张池被调走，把设计的权利全部下放到自己身上，他的心情既高兴，又忐忑。
高兴是终于得到了一次大展拳脚的机会，可以在秦总面前好好露一手。
而忐忑的原因则是害怕自己能力不足，搞砸了这次项目。
毕竟这次设计部面临的可是前所未有的挑战。
主力黄智辉不在，领导张池离岗。
而更加要命的是秦总那意味不明的思维导图。
全景天窗，豪华中控，全自动驾驶，全地形模式切换，多种驾驶模式切换......
这不是前几个月蛋腾1.0的设计理念吗？
又加上了后来张池的脑洞。
这都能缝合在一起？
就很离谱......
连一向不喜欢说话的张瑜都忍不住吐槽。
秦总到底是对科幻小说有多少执念。
这根本就不是现阶段能造出来的车好不好。
而且本来工期就已经很紧张，张池又把一半人安排去开发拉力赛车，就很儿戏。
这是三个月能设计出来的？
张瑜感到压力山大。
偏偏秦总还是一个崇尚快乐上班的领导，不申请的话连加班的权利都没有，就很郁闷。
按理来说，秦总不应该留下一个死局给他们技术部瞎折腾的啊。
毕竟现在宣传方案都已经出来了，整个公司都对腾飞集团的第一款量产车充满了信心，唯独核心的技术部完全看不到一点希望。
是我们漏掉什么了吗？
张瑜陷入沉思。
说实话，秦总思维导图上的要求，也不是全都无法做到。
比如全景天窗不难，豪华中控也不过加点预算的事，但全自动驾驶、全地形切换和多种驾驶模式切换就有些棘手了。
这根本不是现在能研发出来的技术。
本着做不到就不做的原则，第一辆车的设计也并非毫无头绪。
毕竟有蛋腾1.0的基础在那里摆着呢。
电控电机系统和电池技术都可以照搬。
而车身结构是腾飞的技术强项，刚度绝对没有问题。
但如果真的这么做，不就成了蛋腾2.0了吗？
难道这就是秦总要的改变世界的车？
不太可能......
下午五点，整个公司都陆陆续续开始收工下班。
而技术部此时却装模做样地收拾东西，目送乐呵呵的秦风打卡出门，然后默默地又坐回工位上面。
只剩两个月的时间，如果不赌一把，他们绝对做不出一套合格的方案。
所以就算冒着被秦总责备的危险，他们也要赌这一回。
自愿加班！
同事们陆陆续续都走空了，张瑜跟赵助理申请锁门的时候，对方也没说什么，只是意味深长地看了他一眼，然后交出钥匙。
现在整个公司只剩下技术部，是时候开始行动了。
众人互望一眼，纷纷点头。
这次不成功，便成仁。
背水一战，誓要熬夜做出一套完美的方案！
只见整个小组激烈的讨论起来。
“我觉得秦总应该已经给我们指明了方向，不然不可能在完全没有第二套方案的情况下准备这么多声势浩大的宣传方式。”
“确实，马总负责的汽车中心，还有张总负责的拉力赛。”
众人纷纷点头。
“而且秦总最擅长的操作就是反套路还有舆论战，不要以为秦总不懂技术，之前智辉在的时候都说过自己完全被秦总看穿了，但他却一点都猜不到秦总在想什么。”
“也就是说，即使是我们做不出设计方案，秦总他也有可能早就胸有成竹了！”
“卧槽，那也就是说我们的设计实际上是一场考试，标准答案在秦总手中？”
“很有可能。”
众人瞬间不淡定了，而张瑜此时更是冷汗淋淋。
如果真按组员所说，那这个项目的目的不言而喻，那就是他们的职场考试啊！
如果无法通过，他们的结局将是显而易见的。
那就是当场淘汰！
职场如战场，没有价值的人不具备存在的必要。
技术部的组员们瞬间慌了。
“不要紧张，兄弟们。”关键时刻还是张瑜比较冷静，只见他站起来说道。
“我们已经很接近真相了。”
“如果说这是一场考试的话，秦总手中的标准答案是一百分，但我们未必要达到他那样的高度。”
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