“同伟，现在这大风厂就是你们的了。希望你们能把大风厂带到正路上。”
陈岩石把大风厂的相关资质转交给祁同伟，心中也对韦德资本有很大的期待。希望韦德资本能经营好大风厂。
祁同伟接过陈岩石递过来的文件，心中感慨万千，上一世费尽千辛万苦，用尽阴谋诡计，才把大风厂弄到手，这一世如此轻松就拿下大风厂。
大风厂算是他的第一个商业项目，一定要把它经营好。他感激地看着陈岩石，“陈叔叔，您放心，我们一定会竭尽全力，不辜负您的期望。”
“嗯，那就好。同伟啊，你是年轻人，有冲劲，但也别忘了要依法经营，不要走歪路。”陈岩石语重心长地叮嘱道。
“陈叔叔，您的话我会牢记在心。我们一定会遵守法律法规，诚信经营，绝不违法乱纪。”祁同伟坚定地回答道。
“祁总，欢迎你们入驻大风厂，真是年轻有为啊。我是大风厂的厂长秦德荣。”大风厂的现任厂长秦德荣也来与祁同伟打招呼。
“祁总，又见面了。没想到韦德资本这么快就收了大风厂。”副厂长刘朝阳有些唏嘘，之前收购国库券的时候，两人有一面之缘。
几人又聊了一会儿，祁同伟和祁守义等人便起身向陈岩石告辞。陈岩石亲自送他们出门，看着他们远去的背影，心中也在感叹，少年英雄啊，虽然韦德资本的法人是祁守义，但是可以看出，祁同伟才是韦德资本的主心骨。
市政府门口。
“秦厂长，刘厂长，我们先去大风厂看一看吧。边走边聊。”祁同伟立刻进入了工作状态。
“行。”两人一愣，也没想到新来的祁总如此的雷厉风行。
祁同伟一行人直奔大风厂。
路上从秦厂长和刘厂长的口中大概了解了大风厂目前的经营状况。
生产方面，大风厂没有任何问题。厂里设备很新，技术也很先进，原材料也有稳定的渠道。
如果放开生产的话，生产效率将会很恐怖，产品质量也能达标。只是目前订单稀少，工厂领导们不敢放开生产，工人们也没有工作激情。
销售方面，问题就很大了。市场竞争愈发激烈，沿海发达地区新的品牌和产品不断涌现，而大风厂的产品款式陈旧，缺乏创新，难以吸引消费者的眼球。
加上品牌知名度不高，销售渠道有限，导致产品滞销严重，库存积压如山。
经营状况方面，由于订单减少、销售不畅，厂子的现金流出现严重问题。资金周转不灵，使得采购、生产、研发等环节都受到限制。同时，管理层决策迟缓，对市场变化缺乏敏感度，进一步加剧了厂子的困境。
在这样的环境下，员工士气低落，人心惶惶，人才流失严重。整个厂子笼罩在一片悲观的气氛中，前景堪忧。
来到大风厂，祁同伟决定召开一个会议讨论厂子的发展，主要也是看看目前的领导层哪些可用，哪些不可用。
在大风厂的会议室内，祁同伟与参会人员秦德荣、刘朝阳、蔡成功、郑西坡等一同坐下，气氛显得有些紧张。
新官上任三把火，这些大风厂原先的领导层，对自己的将来何去何从也有些忐忑。
祁同伟见人到齐了，没多废话，开场道：“大家好，首先感谢大家的出席。我刚刚初步了解了大风厂的经营状况，我们面临一些困难，但也意味着有很多发展的空间。今天把大家聚在一起，就是要共同商讨如何让大风厂重新焕发生机。”
秦德荣作为大风厂的厂长，显得有些紧张。祁同伟看着他微笑道：“秦厂长，您对于大风厂的发展有何看法？请您畅所欲言。”
秦德荣略带沉重地说道：“祁总，大风厂目前的情况确实不容乐观。生产能力强大，但订单少，销售不畅，导致现金流问题。我们在生产方面并没有问题，主要是市场的问题。”
秦德荣说的都是目前存在的问题，但却没有提出解决问题的办法。祁同伟忍不住继续问道。
“市场竞争确实激烈，但我们竞争策略是什么？为什么我们的产品在竞争中处于落后地位？处于落后的时候，有没有做出相应的调整？”
一连串的问题问的秦德荣有些懵：“我们也在努力调整……我们引进了比较新的机器和生产技术……”
祁同伟打断他：“秦厂长，你这些都是生产提效的措施，我们现在讨论的是产品竞争力。”
秦德荣陷入沉默：“这……”
祁同伟见他迟迟说不出什么建设性的建议，转头道：“市场竞争确实激烈，但也正因为竞争，我们有更多的机会去挖掘新的市场。接下来，我希望大家都能积极参与，提出您们的想法和建议。”
刘朝阳作为副厂长，中规中矩地发表了一些意见，主张加强内部管理和团队协作。接着，轮到销售科主任蔡成功发言。
蔡成功站起来说：“祁总，市场竞争激烈，但我们不能束手无策。我建议我们通过市场调研，了解消费者需求，推出符合市场潮流的新产品。同时，我们也可以考虑拓展销售渠道，加强品牌宣传，提高大风厂的知名度。”
祁同伟对蔡成功的建议表示赞同：“很好，蔡主任提出的建议非常中肯。市场调研是一个重要的环节，我们需要更深入地了解市场需求。同时，加强品牌宣传也是推动销售的有效手段。”
接下来是生产车间主任郑西坡的发言。他站起身来，一脸干练：“祁总，我们生产方面确实有实力，但现在的问题是库存积压，需要有更灵活的生产计划，结合市场需求进行调整。另外，我们也需要优化采购环节，降低成本。”
祁同伟对郑西坡的务实建议表示赞许：“郑主任说得对，生产计划的灵活性和采购成本的优化是我们需要重点关注的方向。接下来，我们将逐步进行调整和改进。”
祁同伟从会议中已经看出，厂长秦德荣根本没有经营能力，否则也不会把大风厂带到这般境地；副厂长中规中矩，守成有余，进取不足；蔡成功倒是有一些开拓精神；郑西坡管理生产应该是一把好手。
该看的都看了，该听的也听了，祁同伟结束了这次会议。
“会议先到这里吧，下午全体职工开大会，同时也会有新的经营策略和人事调整。各位做好准备。”
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