李院士是肖向东很崇拜和尊敬的人，郑先涛跟他们相互介绍了之后，肖向东就紧紧握住李院士的手说道“李院士，您辛苦了！
您来了，先锋科技和华夏计算机就有希望了，刚开始我还以为您要过段时间才能来呢，想不到您跟大家一起来了。”
李广南对这个年轻老板能如此尊重自己还是很满意的，不过他心里还是有些隐隐的不安。
何老通过关系把计算所整体打包弄到蓉城来的时候，他是有些抵触的。
主要原因有两个，第一个是他跟刘家父子那边的斗争还没弄出个结果，他这个时候离开，让他觉得上面是认可了刘家父子的方案。
还有一个原因嘛，就是先锋科技是自家外资企业，他们作为华夏顶尖的科研院所跑去给外资企业上班，这让他从感情上有些过不了自己那关。
后来上面找他和其他人分别谈了话之后，第二个问题解决了，但第一个问题让他始终有些失落。
毕竟他从幻想科技成立就开始在那里奋斗，可以说幻想科技是在他的悉心培育下一点点壮大起来的，现在让他离开了，他有些接受不了。
但上面似乎对他的安排很重视，他必须去蓉城先锋科技。
现在新的工作岗位老板对他这么热情，让他原本有些阴郁的心情稍微好了一些。
肖向东在李广南面前的姿态摆的很低，在交流的过程中，一直以后学晚辈的身份自居，并且对他个人的成就和在计算机方面的设想也是相当推崇的。
这一点让李广南感受到了一丝丝慰藉，或许自己这次带队来蓉城是一个机会也说不定。
尤其是肖向东那句，尊重科学技术和人才不能光停留在口头上，更要落到实处，拿出诚意来，让李广南感觉到先锋科技确实是个不错的选择。
和李广南深入交流了一会儿后，肖向东发现李广南不仅仅在技术上由于自己独到的见解和前瞻性，而且对于整个互联网时代了的把握也是很有见解的。
李广南通过刚才和肖向东的聊天，完全颠覆了他对年轻人以往的认知，感觉眼前这个年轻人甚至在很多问题上都超过了自己的认知。
接下来肖向东又和专家们一一认识了一下，他们都是以后先锋科技的核心竞争力，必须对他们充分的信任和完全的支持和尊重。
跟李广南和专家们一一认识一遍后，时间也快到开饭的时候了。
肖向东还是决定提前把他们的待遇当众宣布出来，这样也让大家安心，不用再去担心以后生活的事情。
于是他走到台上，拿着话筒对下面的专家宣布道：
“各位专家，各位前辈！欢迎大家来到蓉城，来到先锋科技工作和生活。
可能大家心里会有很多疑问，也不知道接下来工作和生活怎么安排，能不能得到重视和尊重。
在这里我可以很负责任的对大家说，完全可以安心，放心的工作和生活。
我来蓉城之前就跟郑总商量过关于你们的待遇和安置方案，也不知道他给你们透露过没有？”
郑先涛连忙表示自己还没来得及给大家说，他也是准备趁着今晚的机会跟大家宣布的，想不到让肖向东提前说了。
肖向东批评了郑先涛几句后，就开始宣布李广南和计算所专家的待遇和安置方案。
不光是在座的专家们，就连李广南也很好奇，肖向东刚才给他说的超高待遇怎么个超高法。
肖向东看大家都等着他宣布答案，他也就没继续吊大家的口味，开始宣布道：
1，所有燕京计算所来的专家们，在先锋科技的工资待遇在燕京计算所现有的基础上，增加十倍，奖金和取得科研成果后另有重量。
2，专家们以后的住宿统一安排到专家别墅小区，一人一栋。
3，家属工作全部妥善安排，孩子上学公司全部负责安置。
4，科研经费不设上限，要钱给钱要人给人，科研设备按照实际需要按最高配置采购。
5，公司除了后勤保障部门，其他部门包括他和郑先涛都不得对计算所的科研项目指手画脚，计算所有在科研上有绝对的自主权。
6，工作时间上他不建议加班，按照五天八小时工作时间严格把关。
7，在取得突破性专利技术时，个人和团队，公司都有高额的奖励。个人不低于一百万，团队不低于两百万。
8，计算所由李广南任所长，全权代表公司管理计算所，团队不拆分不打散。
……
肖向东的话还没说完，台下的专家们就开始嗡嗡嗡的议论起来了。
肖向东说的这些他们以前从来就没听说过，更是一条也没享受过，就跟听天书一样。
第一条就让他们有些不信，虽然专家们之前的工资不是特别高，但也算在这个时代比较多的了。
肖向东一来就是增加十倍，完全赶得上那些去花旗国科技公司和研究院所的人的薪资待遇了。
如果国内真有这样待遇的公司，那些人还千辛万苦跑到国外去当三等公民干嘛！
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