猎头职业的经历，塑造了她立体化思维的人才观，与各类优秀人才的长期深入交流，丰富了她的人生阅历和思想深度。
人力资源专业和经济学专业的知识结构，以及人力资源管理的职业角色和丰富历练，使她拥有了敏锐的洞察力、一闻千语的悟性和驾驭复杂工作关系的心智。
李筠心正是被方寸之间集团创业才一个多月来的产品表现力，以及未来的发展潜力所吸引。
另外一个重要的原因是，在面试过程中，在对人生信仰、企业文化、企业内部的人文生态等方面，她和段泽华之间产生了强烈的思想共鸣。
李筠心过往的每一次跳槽，都有着非常清晰明确的职业发展考虑，所以，这一次她毅然决然地选择了方寸之间集团。
虽然方寸之间集团目前的平台还远远比不了她正在效力的这家跨国集团，职位、薪资也只是基本持平。
但方寸之间集团正如初升的太阳，李筠心就是这朝阳边上最绚烂的朝霞。
李筠心的加入，必将会为方寸之间集团的人才发展带来强大的助力。
人力资源部总监相当于公司的组织领导，是集团人才引进、人才培养、人才发展的一面大旗，才华和格局缺一不可。
这是一个至关重要的角色，一定要是一位和方寸之间集团企业文化和远大抱负高度契合的人。
段泽华尽管之前所学习的专业是中医学和辅修中国古代文学专业，但经过天赐之恩后，他的信仰和思想、智慧和格局、胆魄和才华，以及胸襟和抱负早已今非昔比。
他强大的感召力和人格魅力已初露峥嵘。
八月底，李筠心正式加入到了方寸之间集团，并快速进入到了工作角色。
入职当天，段泽华和她足足交流了半天时间，李筠心卓越不凡的聪明才智和超强的领悟力让段泽华更加对她刮目相看，而且她的用人理念和看人角度等很多方面和段泽华不谋而合。
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