秦然在去了工厂之后，没回总部，而是直接去了机场。
两人提前沟通好了，这次主要参观工厂和芯片基地，安氏集团总部就不去了。
有些事情并不用说得太明白。
现在安氏集团身处泥潭之中，雷子要是去了总部，很多人都会看到。
指不定谁就会拿这件事来做文章。
对安氏集团的债务人和股民来说，或许是一件好事。
但对小迷而言，不仅没有好处，反而容易惹一身骚。
之前安氏集团总部被围了不止一次，甚至连警员都来维护秩序了。
万一恰好被人堵门，不用说，这次的合作肯定告吹。
秦然不愿意冒这个风险。
所以在最初发出邀请时，秦然就是请雷子来安氏集团的工厂指导一下。
隔天再去芯片基地参观，探讨有没有深入合作的可能性。
这次雷子不是一个人来的，随行的还有一个穿着职业装，有点婴儿肥，约莫三十出头的女人。
“雷总，又见面了。”
雷子笑着点点头，“秦总，我介绍一下，这位是我们副总裁徐斐。”
“您好，徐总。”
“秦总，您好，对您早有耳闻。”
“不是绯闻吧？来，这边请。”
秦然也不是一个人来的，而是调了个司机。
他跟雷子坐后面，徐斐坐副驾驶。
秦然对这几天都在搜集小迷和雷子的资料，也看到过徐斐的资料。
在小迷成立之初就加入了，是雷子的左膀右臂之一。
现在主要负责小迷的品牌、公关、市场的工作。
说实话，秦然更希望是另一位姓张的副总裁过来。
因为负责采购的人是那位张副总裁，而不是徐斐。
正常来说，像是这次的工厂之行，应该是采购和供应商质量工程师过来看。
但来的却是负责品牌和公关的徐斐。
这说明雷子同样担心小迷会受到安氏今天的牵连。
不过事情都有两面性，徐斐来也不完全是坏事。
如果徐斐在看过之后，给出可以合作的判断，便能促进双方的合作。
徐斐和雷子的关系很好，属于元老，说话的份量很重。
否则也不会被雷子委以重任，担任集团的副总裁。
所以秦然的任务多了一个，说服徐斐，证明小迷家电和安氏集团合作是互惠互利的。
并不是安氏集团有求于小迷。
两者之间的差别很大。
秦然可以不用占据主导权，但必须争取平等的条件。
这也是为后续两家的合作定下基调。
路上秦然没急着跟雷子聊公事，而是闲聊最近发生的趣事。
比如公牛国投票脱欧，汇率波动不小。
二胎政策开放，计划生育的时代已经过去。
秦然笑言过几年就会开放三胎政策。
雷子也是一样的观点，老龄化越来越严重，这是不争的事实。
而且养育儿女的成本越发高昂，也导致很多家庭不愿意多生。
说到孩子，秦然好奇道，“雷总，您孩子多大了？”
“十六，刚上高一。”
聊家庭无疑能快速拉近彼此的关系。
秦然继续问道，“在哪里读书？”
“京城。”
“就一个？”
“就一个。”
“二胎都开放了，不打算再要一个？”
实际上二胎政策开不开放，对雷子的区别都不大。
很多有钱人都选择生三四个。
但雷子不同。
“一个就够了。”
“上了高中，学业压力挺大的吧。”
“嗯，不过我对她要求不高，快快乐乐就行，以后成不成功都不重要。”
“现在很多家庭都望子成龙，望女成凤，寄托了自己的希望，像雷总您这样开明的父母很少见了。”
雷子叹了一口气，“我也是前几年才改变的想法。”
随后雷子说起往事。
以前雷子送女儿去了一家京城非常有名的优质小学。
校风比较传统，学校的老师也很严厉。
但他女儿在被罚站几次后，产生了抵触上学的情绪。
雷子不仅注重事业，也花了很多心思在女儿身上。
见女儿总是闷闷不乐，了解了原因后，便帮女儿换了一所学校。
后来不仅不再抵触上学，学习成绩也不断提升，还拿了一堆奖状。
雷子还打开手机给秦然看了贴满墙壁的奖状。
“怎么样？厉害吧？”
“厉害！！”秦然竖起大拇指。
其实大富豪也是人，也有作为家长的烦恼。
也会为儿女成绩好而感到骄傲。
雷子还说女儿进了足球队，最近在拍宣传短片。
秦然听后立马表示出了成片以后，发他一份看看，之后会帮忙宣传。
不过雷子倒是拒绝了，他不想女儿出名。
名人的孩子会被套上一层光环。
这层光环未必是好事，还可能被一些别有用心的人诋毁。
秦然理解雷子不想女儿出名，免得招来不必要的麻烦。
随即表示自己在摄影和后期制作方面，也算是半个专家，有需要的话，他可以帮忙。
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