孙洋把咨询策划公司，给他们做的方案，主要是销售团队的方案，给程绍详细介绍了下。再把方案中刺激大家奋斗的内容作了强调，让程绍自己把握哪些城市开放给他们，哪些城市自己发展。
程绍听了方案之后，说：“这个五百万没白花，把人性拿捏的死死的，抓住了人的心理，一步步逼着大家进步。”
“这样公司才能持续的做出好的业绩，都赚到钱了才会更卖力。”孙洋说。
程绍要现在就去开发几个东山省的大城市。他想着趁下半年到年底行情好，多做些业绩。
孙洋劝他先稳稳，培养下人才，就算现在去开发出来，管理人员能不能跟的上？
程绍说:“我让你过来就是商量这个事，我现在大量的招人，在这边培养好之后，再带到各地去。”
孙洋说:“这样是没错，也能更快的扩建团队，但是管理人员呢，不能你一个人几个城市来回跑吧！你要先把负责的业务经理锻炼出来，让他们到各地去管理，你在这边继续培养团队，再遥控指挥他们。”
“那我现在就把业务经理，当作分公司管理去培养。”程绍说。
“那是肯定的！年前还有几个月，不行年后再开发也来的急，我们又不是做一杆子买卖，以后不做了？”孙洋继续劝他。
这样说定后，孙洋又陪着他开会，把公司的政策说给大家听，让大家都有自己的目标，尤其是经理级别的更是有了奔头。
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