秦依依给这些人提供岗位，也被其他人看在眼里。
领地里面的人多起来，就会发现各式各样的品种是很多的。
有人嘀嘀咕咕，很是不屑。
“这么冷的天让人做八小时的工，还是户外八小时的工，我就说这些领主都是没有人性的，你们非要觉得这个小姑娘是一个好领主，现在看清楚真实面目了吧！”
“所以你觉得这些连人头税都给不起的人，应该把他们请进来，安顿好，没有工作还提供一日三餐的养着吗？领地里面三岁的小孩都知道用自己的双手劳动换取食物，这些人交不起税，领主大人已经网开一面让他们用劳动赚钱，他们也是认可的，外面狂风暴雨，里面有吃有喝有工作还有一个能遮风避雨的地方已经是不容易了。”
“比起不劳而获，人们更珍惜自己得来不易的东西，再说做慈善不是把人供起来！”
几个人讨论的很是激烈，人都是不同品种的，有各种发言都是再正常不过的事儿了。
只是后面的希德听到之后很是恼怒。
“要不要我把他们赶出去，这个温度把他们赶出去只有死路一条！”
秦依依诧异的看了一眼希德，自动掌权之后他的性格似乎变了一点，不再是一味的给其他人擦屁股，对于做的不好的，不合格的也能够严厉的指出批评甚至直接清退。
不过....
“希德，人家交税了，交什么时候的税就要住到什么时候，我们都是有诚信的人，不能做出这样的事儿！”
秦依依准备拍拍希德的肩膀，可惜矮了一点，现在他二人是并排着在走，并不是在餐桌前，希德坐下来，她还能拍一下。
“有人的地方就会有很多类型的语言，但是这些都不是什么大事，你看他最多只能在我们背后说，他敢在我面前说吗？这些话伤害不了我半分，只会让他身边的人更看清楚他是个什么样的人罢了！”
“况且他即便是这样说我，还不是要给我赚钱，还不是要在我领地交钱之后才能入住，还不是要在我领地消费，要在我领地找工作。嘴巴上一点儿口快罢了，”
“真正有能力的人，是不会逞一时口快的，我们现在听见这种声音，以后还会听见各种各样的声音，比起听见这些杂乱声音，我更倾向于我眼睛所看到的，我用心感受到的！”
秦依依拉扯了一下希德的衣服，往前面指了指。
“这个小姑娘我观察很久了，她的工作做得又快又好，有思维，有思想，是一个能够独当一面，且能独立思考堪当大任的人！”
希德瞅了一眼，没什么印象，但是根据这个小姑娘穿的工作服倒是知道她是哪个岗位的人。
“她是领地内，做后勤工作的人。”
秦依依轻哼一声。
“我们的美食行业需要她，领头的是食堂负责人，底下有几个手艺不错的厨师，技术手艺人我们有了，但是其余的事情，还需要商榷呀！”
“手艺有了就要销售推广，销售推广之后还要有后勤保障，我已经物色好人了，后勤保障我就想要这个姑娘来做！”
希德点点头不过又疑惑道：“我记得这个小姑娘上面还有人，为何不是她们，而是您点名要她做？”
秦依依吃着食堂新做的甜点，这是开春后首要推出的，是为了打开高端市场的大门。
“我跟你说了我观察许久了，有些人在工作岗位就是一人身兼数职，苦活累活不好干的活儿都干了，谈功劳的时候都被上级交给亲近的人去谈了，有些人看着职位高实则除了溜须拍马一点儿实打实的能力都没有，有些人看着职位低，但是下面的人和事儿都是她管的，自身技能也还不错，我开春要打开高端客户的大门，需要一个干实事的人！”
希德点点头。
“以后我们找人的时候也不会光看经验，履历漂亮是一回事，真正上手又是另外一回事。”
“开春后我要组织一批新的队伍去打开四大城的市场，我需要一批能干的人，因为指责岗位不一样，大家都要分工合作，里面没有直系上司，只是职位不同分工而已，但是有些人总是仗着自己职位不一样所负责的领域不一样就有高人一等的错觉，这种人提前给我砍掉。”
“我希望到时候选择的人都能够拥有礼貌说话的技术，如果连说话的技术都没有掌握也给我砍掉吧。”
人有三六九等之分，在这个世界她的角色也是带剥削性质的，但是有些人自我以上人人平等，自我以下高人一等，这她就不能接受了。
巡视了领地一圈，回去看向电子屏上面的数据，她要开始调整下一阶段的任务了。
因为深冬是第三个月和第四个月的温度是六十多度，从第五个月开始温度又会回升，大概在零下三四十度，领地内能够达到零下十度，到第六个月领地内就能达到0度以上了，那这样的话，她在第五个月就要开始生产对外打开市场的糕点，第六个月就要准备全面开启领地内所有的岗位了。
想要大批量生产首先还是缺技术，材料，想要自己造一个机器是十分困难的，她不由得想到埋骨之地的技术，虽然那些人都是黑户，但是技术好啊！
等开春之后再去一趟埋骨之地，看看有没有机会做一个人才引领计划，当然，是要私底下进行。
食堂的负责人在这个时候敲起了门。
“领主大人，这是本月食堂的数据。”
虽然是有电子屏显示，但是食堂负责人还是做了一份手工的数据，这份数据中还有一些平时食堂收到的建议，改进，以及她发现的问题。
秦依依一页一页的看着，虽说机器发展是不可避免的，但有些事情真是无法替代人工的，不仅仅是在优化方案上，还在于细节上，大数据监控到的跟人肉眼看到的，想要做更温暖的服务，还是需要多加人工。
人能理解，机器只会根据数据分析。
理解，除开解决问题，还有情绪价值的共鸣。
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