最后的减法

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第一百七十七章 难改变

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小迪这个时候问:刚才乾隆的故事是真的吗?

《冰》作者说:真的,大家可以去查一查。只是不知道乾隆泉下有知,会怎么想?会不会后悔呢?自己离世之后,子孙都不成器,结果大清就这么玩完。其实这一点,很多大企业的创始人是一样的,他们也舍不得离开公司。

淳先生默默听着,他也不想在今天对外宣布离开V集团。

《冰》作者说:现在大部分公司都是股份责任制的公司,一些创始人到了六十岁,基本上都得退休了,他们在离任前的几年,变得特别紧张和忧郁,他们不舍得离开公司,因为这是他们创立的,但是这事由不得他们,毕竟公司还有其他大股东。他们不想离开也不行,因为年纪确实也大了,判断力会出现问题,总之会有很多理由,最后他们都得退休。退休了,他们会经常不自觉地回去看一看,其他的一些高管也一样,但是其他人未必就欢迎他们。总的来说,也是我经常说的,人要看开一点,正所谓【江山依旧在,几度夕阳红】。可能那份没有人敢签的合同,留着当企业的古董吧。

小迪和Janifer(珍妮芙)笑了笑。

《冰》作者说:说到这,很多人都想改变自己老板的想法,我经常奉劝他们别这么做,最后不是你辞职就是被辞职。很多老板或者高管也一样那么天真,想改变自己员工的想法。这些老板或高管老是说什么【说一是一,讲到做到,建立高效的企业团队;要员工保持住初心、匠心与决心。以结果为基准】。

淳先生听到这里又一次脸都红完。

《冰》作者说:我常常借用某些人话,对这些老板和高管说【那些员工的父母养了他们二十多年都没有改变他们的性格,你真以为发工资就能这些员工的性格了吗?】。我又说,你们为什么不反省一下自己的所制定的东西合理吗?我告诉你,合理的东西,谁都会愿意自动自发地去遵守;如果不合理,大家都不会愿意去遵守。

淳先生很想骂这个《冰》作者:你懂什么!

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