王琳说:“你这样有才华的人，他们不用你，是他们有眼无珠，嫉贤妒良。”
郝静乐说:“丢人到老家，也太过分了。”
王琳说:“我觉得那里的环境就是死气沉沉的，泥古不化的容不得新鲜活力。”
郝静乐说:“我不喜欢杨冥，你知道，大环境就都是懒汉，她这个加班，这个刚性作风我就很讨厌。我原先在桑庄区了，她从协助分包古城区，再到分包桑庄区，差点把我逼成了上访户。你不让我上班，我就上访。我不受委屈，我可以辞职。”
王琳说:“我觉得待岗挺好的，领工资回家复习，然后走人。她呀，很难评的一个人。”
郝静乐说:“基本工资的一半，只有700，这就是欺负人了，你不觉得应该施行责任分包制度吗？凭什么红头文件犯错的人不承担，让其他无辜人承担。”
王琳说:“对啊。责任划分清晰。”
郝静乐说:“我对我们这个新主任，没感觉，7个月的红头，乱，让我整理，还每天都催催，领导出面。就太没有水平了。”
王琳说:“无语”
郝静乐说:“不过，我们的新主任压根不具备领导身份，还有杨冥的领导气派。真就是绝了。”
王琳说:“恕我直言，杨冥有领导气度吗？其实，把他丢到哪个位置上，气度自然就有了，压制人的是权力。”
郝静乐说:“我是说，杨冥是副科，牛逼就牛吧。新主任啥都不是，我得让她感受一下现实。”
王琳说:“哈哈，人情冷暖，社会炎凉。”
郝静乐说:“按照自己的喜好来，不讲究公平。她就是被魏书记给撵走的，叫你弄啥你不弄，你给我滚。后来她自己去找井区，井区不要她。最后才去了桑庄了。她一直和老大老二哭哭啼啼，一开始还照顾她。时间长了，老大骂她，杨冥你自己就没有任何问题，一个郝静乐不听话，两个杨枝不听话，才来了2个星期也不听话，你能干啥。”
王琳说:“我知道了，没想到啊。我工作一段时间后，发现分工明确很重要，赏罚分明也很重要。我觉得她那时候就是，看我听话，啥都找我，气得我不行了，人家的烂摊子也要给我。遇上了问题推来推去，不想办法解决。”
郝静乐说:“一开始很多人都不认可她，但是人家转变后，身边的人就又多了起来。毕竟领导身份在了，大家都愿意讨好。我现在和你的状态一模一样，都想直接摆烂了。”
王琳说:“提前就该确定好，奖惩条例明确，而且我觉得那个张海太不行了。没事就爱搅风搅雨又啥都不干，只会吹牛搅事。”
郝静乐说:“这种人会讨好领导，你就直接摆烂。只要让上班，就啥都不在乎，会讨好领导，也没有什么大不了的。所以，陌生环境，可以乖几天，了解情况后就能自由来了，熟了就老油条了。都是老油条，精明一点就可以了。”
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