“二姐，什么事？”苗文龙问。
“姑妈叫你们吃烤串。”苗若兰说。
辛兰朵捧着手机和苗文龙来到烧烤摊，辛兰朵问袁崇霞：“大娘，鸡翅烤好了？”
“烤好了，坐下吃吧。”袁崇霞说。
“谢谢大娘。”辛兰朵说。
“袁经理，乐乐呢？”苗若兰问。
“去托普夏令营做见习教官了。”袁崇霞说。
“婶，现在少儿夏令营费用是多少？”苗秀禾问。
“我听乐乐说在一万元左右。临江市托普夏令营是咱们新飞集团公司赞助的，今年集团公司一共派去了二十多个教官，乐乐就是其中之一。”袁崇霞说。
“少儿夏令营是一种在夏季为儿童和青少年举办的短期集训活动，通常持续2~4周。夏令营的内容可以包括户外运动、团队合作、社交互动、艺术创作、文化体验等，对儿童的身心健康和成长都有很大的益处。
少儿夏令营的价格因地区、营地质量、活动内容等因素而异。一般来说，国内较为知名的夏令营机构，如中国少年先锋队、中国关工委等举办的夏令营价格相对较高，一般在五千至一万元之间。而一些私人机构或地方组织的夏令营价格则较为亲民，一般在两千至六千元之间。当然，也有一些高端的夏令营，如五星级酒店或海外夏令营等，价格可能会更高，一般在一万元以上。
除了价格本身，还有一些注意事项需要家长们关注。首先，夏令营的安全问题是最重要的。家长应该选择有资质、信誉良好的夏令营机构，注意营地的安全设施和应急预案。其次，夏令营的内容和质量也非常重要。家长应该选择符合孩子兴趣和发展的夏令营，让孩子在夏令营中得到成长和提高。此外，夏令营的交通、食宿等配套设施也需要考虑，家长应该根据孩子的需求和自身经济条件进行选择。
总的来说，少儿夏令营对孩子的成长和发展有很多好处，但价格因各种因素而异。家长在选择夏令营时应该综合考虑价格、安全、内容等因素，选择符合孩子需求和自身条件的夏令营。同时，参加夏令营也可以让孩子结交新朋友、拓展社交圈子、提高自我管理能力等方面都有很大的帮助。”袁文安说。
“哥，你怎么知道这么清楚？”辛忠良问。
“以前我与前妻在华中少儿夏令营做教官，后来袁婧静的母亲出了车祸去世，我就不在华中夏令营干教官了，带着婧静来到咱们这里，进入新飞预制件厂开车。”袁文安说。
“那时候婧静有多大？”辛忠良又问。
“婧静才十一岁。”袁文安说。
“现在婧静多大了？”辛忠良再问。
“虚岁十八了，正在读高二。”袁文安说。
“比我们家乐乐小两岁，正是孩子们读书的黄金时期，我们要好好培养他们。”辛忠良说。
“但是中骏和婧静的读书费用不低，供养两孩子个也不轻松。”袁文安说。
“等孩子上大学以后就好了，咱们新飞集团对职工子弟有扶持基金，他们读大学的学费由公司基金会出，并且毕业后优先安排他们就业。”辛忠良说。
“苗若兰就是集团公司照顾才入自来水公司工作的，现在行政部办公室做文员，工资已经达到两星级的标准。”辛忠铧说。
“星级工资是如何划分的？”袁文安问。
“这个事情让薛佳颖告诉你。”辛忠铧说。
“咱们集团公司工资标准划为十星三银两金三钻4级工资共18等，这从每个人的工作牌就能够看出，16等工资最低的是2400元，最高的钻石王年薪超过千万元。”薛佳颖说。
“薛经理，你看看我新发的工作牌，说说我的工资是多少。”袁文安掏出工作牌说。
“袁哥，你的工作牌显示是四星加，新工资在6000至6600元之间。”薛佳颖说。
“嗯，我的工资现在是6400元。”袁文安说。
“若兰的工资是多少？”辛忠铧问。
“苗若兰是两星级员工，工资是3600元。”薛佳颖说。
“孙玉梅是三星加级员工，她的工资是多少？”袁文安问。
“三星加工资各个分公司不一样，应该在4800至5400元之间。”薛佳颖说。
“现在孙玉梅兼任工会女工委员，工资是5300元。”袁文安说。
“你是几星员工？”袁文安问薛佳颖。
“我、袁崇霞和苗秀禾都是三星加员工。”薛佳颖说。
“辛忠良现在是什么级别员工？”袁文安又问。
“他刚刚升为银加员工。”薛佳颖说。
“银加员工的工资是多少？”袁文安再问。
“银加员工是年薪制，年薪三十万元以上。”薛佳颖说。
“佳莹，集团公司有多少钻石级员工？”袁崇霞问。
“不超过六个人，钻石王员工只有一个人，就是党总支书记，董事长徐家强一人。”薛佳颖说。
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