参加完培训，陆晨风将培训资料与签收表还给人力资源部，前去找赵良材汇合。
因为需要参加广交会，很多产品需要测试，赵良材依旧在实验室里。
陆晨风等待一会儿，结束后，两人边走边聊，从实验室里出来。
陆晨风想起上午的话题，问道：
“除了四姐，我们品质部还有没有这样的人，比如说是女性……哦，男的也算，工作能力强、性格刚烈、或者是说脾气比较暴躁、冲动的那一种？”
“有！”赵良材眯着眼睛露出微笑。
攘外必先安内！
陆晨风想要了解的这些人，一般就是新管理者上任最大的拦路虎，也是他能否顺利上位，接掌品质部最大的变数。
赵良材当然知道他为什么要这样问，幽幽介绍道：
“品质部有8位主管，四男四女，几乎每一位都工作八年以上，早就成了滚刀肉、老油子。
“以你的能力，想要收服他们并不难，该怎么做他们还是识趣的。
“但是有一位不行，那家伙就是一个铳头。”
赵良材摇头说道：
“我不知道她有多少能力，反正没有显露出来，脾气倒是不小。
“每次发生问题都和对我着干，怎么劝都不听，教也教不进去，眼高于顶，目空一切！”
“谁？”陆晨风脸色倏变，目光严厉。
转眼又精光内敛，眼神重新变得温和。
“嘿嘿。”赵良材把它看在眼里，露出幸灾乐祸的表情，点头示意着厂门口方向：
“就是电子车间那位，电子车间品质主管姜菁华是姜总的侄女。”
姜总是指新辉电子厂的总经理姜爽，年约六十岁，因为同一个老板，两家公司又挨的近，并与君健公司副总叶开明、总助陈秋花等高管熟悉，彼此有交情，因此双方都在彼此的工厂拥有一定的影响力。
“入厂六个月，做三个月检验员就变成主管，屁本事没有，脾气倒是大的很，我说什么她完全不在乎。”
赵良材对姜菁华意见可大了，陆晨风感受到强烈的恨意。
“我想干掉她，但是一直没有成功，老头子不同意。……现在你来了，新官上任三把火，看样子你是想要把她干掉？
“我可以支持你，帮你弄走她。”
“哈哈！”两人大笑。
“你倒是使得一手好计，借刀杀人，只可惜恐怕不能如你所愿。”陆晨风指着赵良材，摇头苦笑：
“我信奉的是人不犯我我不犯人，不到必须，我一般情况不会痛下杀手，讲究先教后诛。”
“不过，如果……”
陆晨风目光柔和，只是说到一半突然两眼微眯，脸上涌现出煞气，随即又隐去，简直收发自如，依旧笑眯眯的说道：
“如果有人要阻挡或者影响我的工作，让我不受信任或岌岌可危，那么我肯定会先干掉他，拼个你死我活。
“结果只在一念之间，做不好工作，不是我炒他，就是上面炒我。
“退也死不退也死，放手一搏反而或许还有一条生路，说不定上司就是希望我能披荆斩蕀呢！”
“有道理！”赵良材唯恐天下不乱，眼睛笑成一条缝，蛊惑着陆晨风。
不过陆晨风岂是轻易能蛊惑：
“我先了解一下，看看她到底什么情况，为什么不服从管理，如果如你所说，真的是烂泥扶不上墙，无计可施，那我不介意对她下手，我们合伙请她走人！”
“哈哈，帅气！”赵良材伸出大拇指：
“说了半天，就数这句话最对我胃口，现在我对你接掌品质部有百分之一百的信心。
“走，我带你上去，会一会她！”
赵良材一马当先，带着陆晨风前往F栋三楼。
姜菁华今年22岁，刚刚技校毕业，然后加入新辉公司成为一名质检员。
三个月后试用期满，被姜爽擢为品质组长。
恰逢君健公司要收回电子生产线，姜菁华等所有原来为君健生产PCBA的人员与拉线，从新辉公司被划分到君健公司，摇身一变成为品质主管。
刚刚步入社会，年轻人本来就有傲气，没有遭到社会的毒打，反而受到社会的“福利”，更是有些目中无人。
只是到底还是一位小女孩，刚刚离开校门，姜爽更不是君健公司的总经理，里面还隔着一层。
看到赵良材与陆晨风联袂而至，出现在办公室里，新旧两位经理同时现身，姜菁华还是顿时有些紧张和彷徨，脸色苍白。
看到赵良材那“如狼似虎”的眼神，一对小手更是无处安放。
陆晨风看着她的样子，于心不忍，微微笑道：
“别紧张，我就是过来看一看，第一天上班让赵经理带我四处走一走。
“你该干什么干什么，别影响你们的工作。
“如果有什么不明白，你可以随时找我和赵经理，别的我或许帮不上，但是对电子这一块我还是比较熟悉，以前学的就是电子专业。”
“好的，谢谢经理。”姜菁华内心总算安定几分。
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