军舰方面的问题得到了解决，会议上转而有考试讨论起了相关强人工智能出现后，人类社会的应对措施。
有学者认为，人类本身现在从事的各种手工作业、工程技术人员、机械操作工、设备驾驶员，乃至于民间的各种原本靠自己的手艺过着小生活的人。新政府都不能一刀切地放出机器人劳工去一下子去代替他们，而是要有一个循序渐进的过程。不止如此，新政府还应该设立相应等制度，以保证这些人在往后的时间里，在失去原有职业之后，可以平缓过度到其他事宜上。
比如开设一些设计类、艺术类、文艺类、创新的培训机会，让那些感兴趣的人可以去从事这些职业。当然，像重返校园活到之类的也可以开设一些，让那些有志于科研，而当时义务教育时又因种种原因失去机会的人可以重新有一次机会。
这点建议倒是不错，现在人类人口已将近两亿了，但面对愈发庞杂的科学分支、科技分支路线研究，科研人员的缺口还是非常大的。
而且科技这种东西，并不是说一个研究方向有一个科研团队去做就行了，它是需要许多科研团队共同努力的，毕竟那样既提高了容错率，也提高了偶然发现新技术的概率，相互之间还能有一层竞争关系。
所以新政府巴不得一个研究项目有几十上百个科研团队去专研呢！
当然，为了让人类能在人工智能出现之后还能保持斗志，那就必须出台一些相关科研优待政策，毕竟只优待遇差别，才能激那些安于享受按一定程度上需分配的人们的斗志。
正如之前所说的那样，如果人人都靠着机器人劳工躺平，每个人的地位待遇都一样，那么还努力个球，除非人人都是圣人。
所以这个所谓的待遇政策可就有考究了。
提出这些想法的学者似乎早就想好了自己的词儿，在会议上，他们对此各自发表了自己的见解和建议。
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