何海峰办事效率很高，第二天就有结果了。
“于茵姐，我联系好了，总共训练四十天，吃住都在军营。”何海峰一到厂子，就把这个消息告诉于茵了。
“什么吃住都在军营？”梁超和钟良一起进来的，疑惑的问道。
“安安几个想去部队跟着集训，海峰帮着沟通好了，集训的时候，吃住都在军营。”
梁超想了想，他家两个孩子，是不是也可以送去锻炼一下。
“海峰，你再问问呗，能不能加几个名额，我家还有两个孩子呢。”梁超热切的看着何海峰。
“那我问问，要是孩子多的话，咱们可能就需要付伙食费了。”何海峰在心里想着，怎么和他们沟通。
“没关系，交伙食费不是应该的吗，咱能不能占国家的便宜。”退伍老兵的觉悟还是很高的好不好。
何海峰回办公室打电话沟通去了，于茵也在心里琢磨，是不是也带上二姐家的两个大的，还有卢大哥家的，谭辉家的，胜男姐家的。
这么一算下来，孩子可不老少，费用这块，她是不是应该琢磨一下。
“梁哥，我联系好了，孩子可以送到名额最多二十个，但是伙食费得自己负责。”何海峰厉害，他给沟通下来了。
“钟良，你统计一下，咱们厂子里，有孩子的员工有多少，总共有多少孩子。咱们是不是可以发些福利给孩子们。还有，了解一下，各部门主管家的孩子有多少？”
“于茵，你这是想把这二十个名额都用了？”梁超不知道于茵怎么打算的。
“嗯，咱们都不是外人，也会把厂子当家。但是，我们要留住人才，就需要他们对厂子有认同感，有归属感。真正把这里当成另一个家，把工作当成自己的事情在做。”于茵觉得一个企业要有人文关怀，真正的为员工着想。
“于茵姐，我赞同你的想法。我刚来的时候其实很没有安全感，这不是我熟悉的环境，心空落落的。后来，接触的时间长了，找到了认同感，心也安定了。”
何海峰深有体会。
“很多事，我也不一定能想的周到？你们要是有好的想法，随时提出来，咱们一起讨论一下。”
“行，没问题。”
“三个臭皮匠，顶个诸葛亮。”
钟良这时候也回来了，“于茵姐，王哥家有三个孩子，两个十岁以上的，胜男姐家两个都过了十岁，谭哥家的两个也过了十岁。两个车间主任家一共有三个十岁以上的孩子。其他负责人家没有十岁以上的孩子，但是员工家有孩子的不少。”
于茵在心里算了一下，他们几家的孩子加一起有十五个，卢大哥家的有一个高考生，没时间，二姐家两个，程老三岁数不够十岁，这就十九个了，剩下的一个名额。
“去问问化验室的姜哥，他家好像有适龄的孩子。”
最后，于茵让钟良沟通了一下，征求他们自己的意愿，这个活动参不参加。
其他员工家的孩子，厂子准备了福利，两箱火腿肠，两大袋奶粉，一箱罐头，两本名着。梁哥把东西才买回来，开了一个职工大会，把东西发了下去，所有人都很激动，心里想着，以后一定好好干！
各个负责人也都同意把孩子送到部队去集训，难得的机会。
于茵采购了一车物资，送到了部队，这是送给所有孩子和教官的伙食补助，又承诺，每天送一百斤的熟食过来，给他们补充体力。
部队后勤领导觉得于茵做事敞亮，也挺高兴。不管是不是家属院的孩子，都是祖国的花朵，都值得培养。
送走孩子们，于茵觉得自己的世界清净了。
孩子们在部队辛苦训练，有哭着喊着要回家的，有兴奋的想一直待下去的，但是无论喜欢不喜欢，这四十天都得坚持下来，没有中途放弃的可能。
趁着这个时间，于茵她们的宿舍楼也如火如荼的开工了。
“于茵，姜设计师设计的是六层楼的建筑，有单间，有通铺，还有双人间，可以作为夫妻房。”于茵接过图纸，一目了然，还不错。
“行，就按这个建，今年盖宿舍楼，争取后年建办公楼”于茵想着，如果明年效益不减，给孤儿院盖房子的钱就不是事了。
按这发展趋势，明年还得增加生产线，到时候，产量加大，收益会更多。熟食加工厂也需要扩大生产了，现在又增加了鸡货，产品更是供不应求。
“钟良，你接下来把工作的重心放在研发当年，想办法解决熟食的保质期和包装问题，抽真空设备，一旦成功，我们的熟食就可以像火腿肠一样，走向全国，甚至走出国门。”于茵想着后世一系列的小包装食品，那销量……
思路有了，接下来就看下面的人给不给力了。
忙忙碌碌中，安安平平的中考成绩下来了，都不错，都考上了他们学校的高中部，而且排名挺靠前的。
等四十天到了，孩子们回来了，一个个晒得黝黑，但是腰板挺直，精气十足，有着属于她们的青春活力。
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