谁想真的等到分效益工资的时候，就拿去年终吧，技术主管及以上都发了2万效益工资，我和林晓明一线，自己只有3千多，还有更低更是只有2千元。一个季度下来劳心劳力，只换得比一般员工多一千块。
而大撒把的张建军的所得竟是自己好几倍。
现在，白丽心底的火蹭地蹿了起来，直截了当地问张建军为啥给自己效益工资发这么少？
白丽敢于当面问这个问题，张建军被吓得一愣，反应了几秒钟才说：“我们项目部领导系数高，多赚正常啊！”
“经理系数2、副经理1.9，就技术主管1.8。”
我是现场管理，测量主管，只有1.2。
和你们收入就少了四五倍呢？”白丽是个懂行人，字字叨在理上。
“我们有市场应酬奖等。”张建军解释说。
“总公司下发的市场奖励有明细表，拿出来让我看看呗？
你还市场，项目部拖欠的工资现在才拨款到位，都拖了三个月才到位。
上级行规定，绩效工资有公示制度，每个员工都有权利看工资分配明细。”白丽句句话都戳到张经理的麻筋上。
“我要看总公司下达到咱项目部的总数和每个人的分配明细！”白丽不依不饶。
张经理被白丽如此质问，终于忍不住爆发了：“你考试怀疑差分，能查自己的卷子，还让你查别人的不成？”
白丽也不甘示弱：“张经理，你可别蒙我了，这可是两把事！按照工资公示制度文件规定，你不贴出来公示，也应该让全员签字才行！”
白丽非要看全项目部员工的明细，张经理就是不给她看，僵在这个问题上谁也不让半步，俩人从你一言我一语变成激烈地争吵起来。
“张建军，你还有脸威胁开除我，你自己和你老婆卫美香屁股都擦不干净，我要向总公司告你！”
“就不给你看，爱哪告哪告去！”最后，张经理一拍桌子。
“万鹏，这个项目部太黑！
我去找其他同事，”
白丽炸了庙，在项目部把其他员工都叫过来，“大家都被张建军骗了。”
好事不出门，坏事传千里，大田湾项目部白丽一回项目部，就和张经理大闹，在项目部传得尽人皆知。
张建军无法理解一个小小的普通员工竟敢不听号令，还带头在项目部和他单挑。
白丽真是个光脚不怕穿鞋的主。
张建军坚持认为是自己倒霉，摊上这么个爱挑事的员工，换别人当主任，白丽照样会闹事。
白丽在效益工资分配上，在项目部一连掀起了大浪，项目部员工都说白丽其实并非无理取闹。
工资和费用的痼疾是工程公司普遍存在的现象，源自天然缺陷。
其实白丽这么做，是她真不想在东州四建干了。
家里的新世界集团等着她。
“各位项目部的同事，我们大田湾项目部太黑，张建军的嘴脸大家现在也看清楚了。
既然他不要我在项目部借住万鹏的房子，还要开除我，那我走！”
万鹏道“白丽，项目部不是某个人的，是公司的，是大家的，没没错，你不用走？”
“是啊，白丽，你不用走！”
项目部的员工居然都站在了白丽这一边，和张建军就天然对立了。
经理夫人卫美香可气不过，一脸讽刺道“她当然不会走，没有万鹏的房子，项目部工地工棚她也和林晓明住呀。
她房子都卖了，一无所有，去哪？去睡大街?”
张建军在一边无声耻笑，“你能吓唬我吗？”
白丽道:“我吓唬我自己。我回项目部要房子住，是看得起你们，给你们脸。
结果，是你们自己不要脸。
我现在马上叫人给我准备一套别墅住。”说完，掏出她的手机。
整个过程，只见她言行淡定，又有理有据，也像是被张建军逼疯了。
没有人相信她白丽有能力叫人，可以随便给她准备一套别墅。
万鹏上前，握住林晓明的手，意思我们再想办法。
没想到，卫美香凑近满脸冷笑道“白丽，可真会打肿脸充胖子，发疯得在我们面前冒充有钱人！还想叫人安排你住别墅。
哈哈哈，你太悲哀，太可笑了！”
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