因为卓林开出的报酬颇为不错，这给他领地下的人民带了极大的热情。不多时，这五十个烧炭工人的名额便被填满了。
第二天，卓林在一片空地出规划出来了一片工作区，专门用于生产木炭。随即，他根据这些工人各自的术业专攻，给他们分配了不同的工作任务。
擅长砍树的就被安排去砍树，用于储备加工原料；做过木匠的人便指派去做树木切割，将原料切割为均匀的长条状。
有过建造经验的人，便被安排在规划出来的区域造房子，或者说是仓库。卓林准备至少先造出两个巨大的仓库，一个用于存放原料，另一个自然是用来存放成品木炭。
另外最关键便是烧窑，烧窑的好坏会极大的影响着成品的质量。因此，留下造烧窑的那一部人，都是有着不少建筑经验的‘老工匠’。并且，每隔一段时间，卓林都会亲自检查一遍烧窑的制造情况。如果不符合自己预期，便会要求工人进行改进，直到自己满意为止。
所有岗位各司其职，一切都在匆忙而有秩序的进行着。
三天后，五口巨大的烧窑和两座大型仓库也都建造而成。经过前两天的积累，此刻已经拥有了大量可以直接投入生产的均匀木条。
万事俱备只欠东风，就等卓林一声令下，木炭便可以开烧了。
那还等什么呢！
“按照我之前教你们的，开始烧木头吧！至于其他人，砍树的继续砍树，记住，只能砍成熟的大树；切割的继续切割…”卓林指挥着现场，木炭生产在有序不紊中开始了。
...
看着第一批木料被送进烧窑后，卓林便自觉的离开了烧制现场。
自己作为老板的指挥工作已然到位，那么再待在这儿便没有多大意义了，反而会给员工造成心理压力。
剩下的烧制和冷区，那都是时间的事情，非人力可以左右。再后续的木炭出窑、搬运、存放等工作，卓林也早就制定好了相关人员。
一切都在按自己的计划有序进行中。
待到卓林离开烧制区后，几个被留下来看守现成的工人，开始对此事评头论足了起来。
“你说这个新上任的领主是不是脑子有问题啊，花钱请我们烧木头。”
“最搞笑的是，他不仅让我们烧木头，还要整得这么麻烦。又是切块、又是专门造烧窑，真搞不懂他到底要干什么。”
“你们管他是不是脑子有问题呢，反正我就不会想那么多。只要他给钱我就干，不给钱我就不干，我的行事准则就这么简单。”
“要我说，干脆这段时间过后，我们就搬到附近其他领主的地盘上去吧。我看这个新上任的男爵啊，妥妥的就是个不懂事的官二代，一点都不靠谱！”
“是啊，前任的领主沃尔顿虽然没什么能力，但至少是个好人。也就是看在这样的份上，我才还坚持待在这个领地上，不然我早就走了”
…
类似于这样的讨论，在斯卡兰特男爵领的民众之中，可以说屡见不鲜。这也体现出了男爵领下大多数人的民意：他们普遍对卓林呈不看好的态度。
是啊，放在普通人的视角，恐怕任谁都不会看好一个花钱请人烧木头的领主。
这样的行为，过于匪夷所思。
对于这样的民意，卓林自然也是有所察觉，不过也只能是有所察觉。
不然还能怎样呢？
民可使由之，不可使知之。
现在就随他们去吧，不久后他们就能理解了。
...
虽然卓林现在将木炭的实情说出来便可以改变很多人对自己的看法，但他并没有选择这样做。
因为卓林不仅仅是想要靠着这一批木炭赚钱，更重要的是他想通过这件事证明自己，给自己立威。
赚钱是看得见的一次性收益，而立威则是看不见的长期收益。对于一个领主来说，在民众中建立起良好的威信要比赚钱更加重要。
所以卓林并没有把木炭急着卖出去，他需要把这些木炭累计到一定程度，再一次性拿出来，以起到震撼人心的作用。
震撼人心这件事就非常考验操作了，讲究着一个天时地利人和。
显然，地利是无法改变了，但是可以等待着一个天时人和的好时机。
因此，卓林在等，在等待着这样一个好时机的到来。
他在等严冬的降临的时候，他在等北海的冷风吹到男爵领，他在等男爵领下起第一场雪的时候。那时候，在大家真正需要烧火取暖的时候，他拿出整整一个仓库的木炭，那才能起到真正的震撼效果！
根据往年经验，这样的气候往往出现在十月末、十一月初，卓林琢磨着这一天应该等不了太久了。
...
在后续的一段时间里，卓林每天都去到木炭制造区验收检查一遍当日成果。
看着仓库里的木炭渐渐累积成山，卓林心中也是变得越来越有安全感。别看这些木炭都黑漆漆的，但只要他愿意，这些黑漆漆的木炭随时都可以变成白花花的银币。
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