人事调动，对他这个人事部长还有点儿尊重，原本初提议的人员调动还时不时地经过他的允许。
自从王俊耀去世之后，公司的所有人员调动都是原本初说的算，得益于原和平的势力范围特霸道，一来二去，这边形成了潜规则。
尤其最近几年愈演愈烈，眼里越来越容不下有人骑在他的脖子上，才有了连续五位聘用总经理自动辞职的事情。
再加上原和平的撺掇，使得原本初更加嚣张跋扈，野心勃勃，居然要接任总经理或者董事长，真是‘饭店有人好吃饭，京城有人好做官’。
但是在神光集团，谁都不敢得罪原本初，就是对原和平的惧怕三分，古语中皇族佣人几品官是有些道理的。
这么多年来，郑克明心里有气却没有办法，他一个人斗不过原和平和原本初只是干着急，却没有办法。
而今天的淘汰赛选举投票，张一帆让郑克明做主监，让原本初做附监是有目的的，一方面故意顺着原本初的话，而另一方面，是对原本初釜底抽薪。
郑克明心知肚明，慢条斯理地坐在监督桌边，用赞许的目光看着张一帆，心想臭小子，还真有两下子，郑雅芝那丫头还真是有眼光。
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此时张一帆的心理很明白，选举的结果会是怎样的，他本身来自于公司一线职员，他知道一线的职员心里在想什么，一线的职员最想要什么？
一线的职员最想要的是一份稳定的工作，合理的工资，老总和基层领导的尊重。
一线的职员最不愿看到的是自己付出十分力，得到的回报只有三四分，最起码要得到七八分，不然的话会出现“铁打的将军，流水的兵。”的现象。
要管理好一个公司，最重要的是众心所向，让所有的员工知道他做的工作是在为他自己坐的，而不是为老板坐的。
随着投票的继续，时间不知不觉中已经过去大半，在这段时间中，张一帆和原本初的心理都在为自己的布局而角逐着。
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而此时的米文荣心中则对张一帆充满了钦佩，直到此刻，她才将张一帆的整个布局看明白。
原来，这位年轻的总经理布局如此之深远，计策设置得如此巧妙。
而最让她佩服的则是张一帆今天在会场之上，轻描淡写的化解了卢长明和原本初的连环陷阱，甚至还使用十分诙谐的语言讥讽了原本初。
这种反应速度、这种灵活的应变、这种随机应变的能力可不是一般人能够具有的。
以上的五位总经理比起张一帆比起来，真是相差甚远，而张一帆又把原本初的话因势利导，这举动则更是让他钦佩不已。
因为米文荣知道，虽然把主导权交给了郑克明和原本初，很明显，就是在用原本初的话来堵原本初的嘴，又可以掌控大局，这种手段，这种心思，当真令人叹为观止。
就在众人各自思考着自己利益得失的时候，张一帆再次重新加固自己的位置。
“各位基层中层高层以及一线的职员们，下面重申一遍，鉴于原副总等人不按流程的做法所带来的警示，我在这里再次重新郑重的提醒一下大家，
在我们神光集团之中，我才是总经理，以后凡是房地产开发公司里有关人事、财政方面的重要事情，没有我的签字都是无效的。
在没有我签字的情况下，任何单方面执行的财政、人事以及其他方面的所有事情，和我没有任何关系，由具体执行者承担全部责任。”（张一帆）
张一帆这番话一说完，全场再次陷入一片议论纷纷的惊叹中。
谁也没有想到，张一帆竟然如此强势，如此霸气，张一帆的这种作风的确很独断。
以前的几任总经理与张一帆比起来绝对是天差之别，同样的权力，在不同总经理的身上滋生出不同的韵味，也会出现不同的结果。
第二百一十章 丢车保帅（未完待续）
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