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张一帆对于原本初等人的布局是毫不知晓。
因为他现在已经把全部心思，都倾注在如何制定考核指标上，以便早一点儿完善理顺公司的制度。
在这件事情上，张一帆其实早就有所准备，之前早就了解了这些挂职人员的大概生活状况。
他搜集了不少考核方面相关的资料以及相关资料，身为总经理，张一帆做事十分谨慎，他所做的每一件事情，都是深思熟虑。
他非常清楚自己做事态度，没有延续优柔寡断风格，敢与承担一切，是他的独特性格。
不管有什么困难，他会坚定不移的去做，至于是否会得罪某些大主管，那些不是张一帆需要考虑的事情。
因为身为总经理，张一帆从进入职场那一天起，就已经下定决心。
逢山开路，遇水架桥，遇到问题解决问题已经成为他工作的习惯。
他从来不埋怨这个事情难处理，那个人不好管。
所以，在制定考核指标的时候，张一帆十分认真，而不是主观的武断，充分考虑到了每个职工的切身利益。
特别市拆迁办的挂职人员，按照现河市本地的生活习惯、做事习惯、风土人情等等，精心地制定了一番。
尤其是针对挂职人员的实际情况，有些人员素质低下的问題，更是制定了各种严厉的考核指标。
张一帆出身最底层，深知普通家庭生活的艰辛，他办事效率非常之高，在当天，考核指标便拟定完好。
随后，张一帆把米文荣喊了过來，让他把考核指标分别给各个部门送过去，等他们看完之后，让他们写下自己的反馈意见。
并且最终签字确认，等考核指标按照先后，程序确保每各基层领导全部一一签字之后，考核指标正式生效。
原本初等人因为早就有所图谋，所以对于张一帆在考核指标的制定上倒也沒有进行疑义。
考核指标在当天傍晚下班以后，便正式在公告栏上贴了出來。
在接下來的几天里，张一帆依然继续延续着以前的状态。
平时的时候主要是坐在办公室内规划下一步房地差开发公司的发展方向。
思考一下如何对房地产开发公司进行大力整顿，应该如何布局。
至于对第一批挂职人员的考核，因为已经把事情交给了原本初等人去做，所以他并沒有立刻跟进。
张一帆的这种做法一时之间飘忽不定，又让整个房地产开发公司的基层和工作人员感觉到有些杂乱无章。
他们想不明白张一帆为什么会在占尽优势的情况放手，却偏偏把第一批次的考核交给原本初去做。
但是，由于原本初掌握了第一批挂职人员的的考核权，他的家中和办公室内前去汇报工作的、活动送礼的人络绎不绝。
然而，张一帆对于原本初那边的热闹场景却是熟视无睹，一如既往的忙着自己的事情，所以，在众人眼中张一帆这个总经理变得非常模糊。
但是，郑克明、米文荣等聪明的人已经感觉到，张一帆绝对不像表面上看起來那么简单。
世界上的很多事情都是不可思议，你不想招惹的人发过来招惹你，这种人真是死不了疼人。
就像李林、卢长明，萧亚轩自从上一次设计失败后，被张一帆狠狠的奚落一顿并狠狠打脸之后，
几个人心中的怒火早已经满腔，无时无刻不在琢磨着如何报复张一帆。
但是，由于他们几个同党，所厮混的圈子实在是有限，在他们所厮混的这个圈子里，原本初已经算是比较厉害的存在了。
在他们的这个圈子里也算是大哥级的人物，但是，他们这个圈子里的人并不都像他们一样做事缺乏思。
鲁莽做事，也有很多人做事十分谨慎，总是喜欢三思而后行。
再加上他们几个人也不好意思把自己被张一帆收拾的消息全部透露出去。
所以在之后的这些天里，他们虽然多方面想办法，却一直沒有找到一个合适的机会，策划一下去如何报复张一帆。
最终李林真的得手啦，从包达庭手中拿到了张一帆和兰美芳约会的一系列相片和证据，他准备在董事会上让张一帆丢丑。
第一百八十五章 另一波未平（四）（未完待续）
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