郑克明今天一反常态，一句话也不说，他看着张一帆如何舌战群儒
从前两天晚间的那一次象棋对弈，他对张一帆的印象好转了很多。
他觉得张一帆是个人物，他既然能有办法让自己认可他，就有办法是所有的人对他认可，即便是违心的认可。
挨着原本初坐着的是，销售部长卢长明，属原本初的亲信，卢长明是原本初一手提拔起来的。
依次销售部门经理（刘子豪），神光集团总经理助理（米文荣），合同采购部部长（李林），人事部统计员（原拆迁办主任萧亚轩），财务部长（郑洁），售楼部长（郑克爽），工程兼任质检部长（肖达），预算部长（郭凯），神光出纳员（王小玉）。。。。。。
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张一帆的目光在众人面前一一扫过，脸上的表情显得十分淡定，上任之后迅速收复助理米文荣，是张一帆来到神光集团之后的首次胜利。
因为米文荣作为总经理助理，对于房地产开发公司内部的事情十分了解。
所以，张一帆来到房地产开发公司之后，很快就理清了神光集团各种错综复杂的关系，而这也是他之所以迅速地摸清对方的状况，得益于总经理助理米文荣。
张一帆非常清楚，在领导会上，原本初牢牢地步步为营，在加上一些中立人物，自己能够拉拢到的支持自己的人并不会太多。
正因为如此，张一帆要掌控房地产开发公司，必须要采取披荆斩棘的手段。而今天的企业干部会议，则是张一帆的初次试水。
虽然已经听米文荣给自己梳理了一下房地产开发公司的各种关系，但是张一帆却非常清楚，即使是米文荣知道很多，但是实际上，各种人际关系的复杂绝对超出了米文荣所知道的。
所以，今天的基层中层领导议会，也是张一帆要摸清楚各种复杂关系的第一步。
“今天说个事，我相信米助理应该已经把我们今天会议的议题通知大家了，我这里在重复一下。
由于我们房地差公司严重超编，耗费了太多的企业利润，比如，拆迁办用不了那么多的人。
我决定把整顿拆迁办计划书写出来，进行大力整顿，至少要裁减三分之二的人员，大家有什么想法，有什么意见都可以提出来，尽可以畅所欲言。”，张一帆微笑着说道。
张一帆的话音刚刚落下，原本初便把话题给抢了过来：“张总经理，对于你的这个提议，我坚决反对。
我不知道你为什么会针对拆迁办给出这样的评价，但是我要郑重的告诉你，你的这种评价是非常不准确的，你对拆迁办的挂职人员了解多少。
挂职人员必不可少！可以这样说，我们房地产开发公司的大部分工程项目是这些人员的亲戚和家属。
没有他们的挂职也就没有了企业的工程项目，没有企业的工程项目，企业的了利润由何从谈起？
打比方说，建筑工程设计院的院长婉君的丈夫挂职拆迁办，市政府的工程可以给任何一家房地产开发公司，为什么非把工程要给我们来做？
我们的进料渠道该用什么规格型号的水泥，钢筋，瓷砖红砖只需跟她打声招呼就可以解决任何问题。
刚刚说完，卢长明便立刻接过话题说道：“我也坚决反对张总的这个提议，原副总刚才说得非常好，挂职人员人员的存在。为房地产开发公司解决了不少难题。
人员不够用是拆迁办老大难问题，能在紧张情况下得到最好的补充，没有他们，许多问题不好解决。”
等卢长明说完之后，张一帆直接插口说道：“原副总，对于你刚才所说的那番话，我有几点疑问，想要向你请教一下，你刚才口口声声说，大部分工程项目是挂职人员的功劳，请问你们营销策划部主管干嘛的，吃闲饭吗？
第一八七十五章 这招真损（四）未完待续
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