否则拒绝起来就难办了！
底下的高层们都在庆幸没有伸手乱收钱，否则小老板来这么一出，还真会让人难办！
对于小老板身上那股霸道凌厉的气质，心中都赞叹！
一个大型企业的掌控者，需要的就是这股办事果决，霸道凌厉，就是不知道小老板能不能接受意见反馈，如果还能接受大家的意见反馈，就是一个完美的老板了。
“在座的大家以后都是公司的顶梁柱，以后大家有什么好的意见，跟提议，只要对公司的发展有利，大家可以随时找我。
如果我不在，我们三个人不管谁在，都可以直接反馈给我们，或者邮件发给我们。
当初开发风暴短视频软件，创立公司的几位元老，请问这几位今天没来吗？”
“叶董，我们在这里”！
瀚岭循声看去，原来是技术部的刘部长，带着其他三个人从会议桌的右手边站起身。
“刘部长，麻烦您跟这三位创始人，会议结束后，到我楼上的办公室，我们第一次见面，相互认识了解一下。”
“好的，叶董”！
“大家暂停一下，我宣布了最后一件事情，会议结束，大家再回去忙。”
“我跟大家说一下公司的具体股份划分，以及菲娜和叶总的职务安排。”
“我个人占有公司45%的股份，菲娜个人占有40%，叶庭远先生占有5%，其他股份由创始人刘部长等四五个人持有。”
“融资以后成立董事会，我个人任职董事局主席，菲娜任职副主席。”
“我跟菲娜平时基本不会在公司，公司的运营管理，都由叶庭远总裁负责，希望大家都多多支持他的工作。”
“人事部的李部长，现在整个公司的在职员工一共有多少人？”
“叶董，国内国外共计人，人数一直在增加中，因为我们公司发展速度太快，员工招聘一直没有停止！”
“员工的招聘，需要注意下他们的个人素质，性格，那些性格阴暗，阴险的小人或者只知道拉帮结派的，不要招进公司。
回头你给我一份所有在职人员名单，我会整理后把需要剔除的名单发给你。”
“你那里招聘工作不要停，只要踏实肯干，性格好，专业水平有个差不多就行。”
“那些猴精八怪，拉帮结派，等等缺点的，水平再好，也不要！”
“好的叶董，名单我一会儿就给你，存在优盘里可以吗？”
“可以！大家有没什么其他想说的？如果没有，今天暂时到这里吧！”
“刘部长，请你带上其他公司开发元老，到我办公室等我，我马上回去！”
“大家散会吧，最快的速度把那些我拒绝参加融资会议的机构，通知到位！”
“我的手机号码，会直接在员工群里公布，大家真有好的意见或者反馈，可以给我来电话！”
“好，就到这里，再见大家！”
“再见叶董！”
众位起身离开的员工，看着自己公司霸气俊美的小老板，心中也都庆幸，小老板霸气归霸气，但是应该能听询大家的意见。
老板自己的手机号码，都直接公布在员工群，肯定不会是那种独裁听不进任何人意见的人，看样子自己的小老板应该是合格的。
瀚岭在观察员工们，同样员工们也在考察自己的老板，看自己的老板是不是一个合格的，有魄力，有能力的老板。
目前看来效果还不错，见面会只是短短的不到半个小时，就安排好了所有的事。
果决，霸气，听询意见，已经算是一个很不错的老板！
不过小老板还真是可爱又帅气逆天啊！
女高管们又粉脸通红！
岁数再大一点就好了，听说还是叶氏财团的超级第三代啊！
典型的超钻石级叶老五哦！
男高管们也差不多同样想法。
老板，员工双方，第一次接触，彼此印象都不错！
在座的这些高管，都是高薪聘请的真正的人才精英，眼光毒辣，头脑精明，加上厉害专业知识，个人能力，才能使他们坐在这个会议室里参加会议。
这些人里，就没有一个简单人物，随便拿出一个，足可胜任那些中小型企业的首席执行长或者总裁！
爸爸带着两小回到顶层办公室，都来到瀚岭的办公室。
刘部长带着四个30多岁的手下，早就喝着咖啡，坐在小型会议室里等他们。
看到三人来到会议室，都起身寒暄，双方就坐，瀚岭也不啰嗦，直接把话题进入正轨：
“刘部长，我听我父亲说，短视频应用软件，就是你主力带着这四位研发。
我好奇问一下啊，当时怎么想起研发这个软件的？或者是因为什么原因让你们研发这个软件？”
“叶董，说起来有点逗乐，我们五个人，都是大炎国同方大学的校友，也都是同一个专业的，学的是计算机应用。”
“当时我们萌生开发这个软件的念头，也是受到叶总祖汉高科的通信软件影响，fx软件里有个朋友圈功能，账号主人可以发一下自己的照片，小视频等！
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