“最后四分钟了！”郭教授严肃道，“咱们最后确定一遍刚刚的共识！”
“第一，技术可以卖！”
“第二，我们继续参与技术研发，永远做最懂穿云的团队！”
“第三，我们作为一个整体加入星际能源公司，不能无缘无故拆开！”
所有人点头如捣蒜，刚刚郭教授讲了一二三点的逻辑，非常清晰，没什么异议。
“最后就是价格了，咱们肯定得争取到一个足够优厚的价格！”郭教授道，“如果一次性出售，每个人自己想拿到的心理价位是多少？各小组两分钟讨论！”
实验室里顿时闹哄哄，一群团队成员急头白脸滔滔不绝，各种数字漫天飞舞。
郭教授耐心听着，盯着时间到最后一分钟，啪啪拍掌，“一组！”
一组组长起身，语气满是头一次狮子大开口的忐忑：
“火箭院教授平均每年税后赚120万，我们组普遍为这个项目干了六年时间，所以希望每个人平均能拿到税后720万以上，进星际能源公司后，希望每年不低于税后百万！”
“总共2720万。”郭教授表情复杂，“二组！”
二组组长起身，也语速飞快：
“距离前科大半小时路程内，一套200平房子的售价是接近2000万，再加600万存款，理财收入够维持每年开销，所以一次性买断价要2600万以上，进公司之后每年税前百万就够了，也就是税后55万以上。”
“你们要3700万？”郭教授表情更复杂，“三组！”
“我们组是根据穿云的市场潜力来算，能给太空城供电的穿云加上军事用途的穿云，按大概利润除以我们组的人数，平均每个人要3500万，公司二十年的薪水我们每个人想要1500万以上。”三组组长起身说。
“你们要5000万！”郭教授发愁地叹口气，“2720、3700、5000，咱们定个底线，4000万如何？只要宋河答应给我们平均每个人四千万，并满足其他条件，咱们就易帜加入星际能源公司！”
“按均值争取到总数之后，至于具体分配，每个人的工作情况彼此都了解，我提议按照老规矩，各组组员最高者不超过最低者的140%，各组长不超过最高组员的140%，我不超过最高组长的140%，各组按六成以上投票确认每组方案，大家同意吗？”
“同意！”
喊声整整齐齐，这是郭教授团队用过很多年的老方案，平时工作时，每个人的打卡时间和工作贡献都有记录，最后组内统计加分一下，靠简单的计算便能敲定分钱比例，所有人心里都能接受。
“一次性买断的价格定下来了，至于有些人想走分成，或者我猜大部分人其实想买断和分成二者掺杂，具体分成比例咱们这几天再抓紧时间详细算，算一个和买断收益差不多的预期比例，大家同意吗？”郭教授问。
“同意！”
“好！咱们先和宋河通个气，具体合同条款花点时间慢慢推敲，总之最终目标是让大家每个人能拿走4000万左右的辛苦费，丑话说在前面，大家是一个集体，团结在一起争取这每人4000万，谁也不能为了一己私利单独去谈，不能出卖其他同事的利益！”
“明白！”
实验室寂静无声，时间已超时三分钟，看来对面宋河相当有耐心，郭教授深吸一口气，拨通视频电话。
等待电话接通的时间显得无比漫长，满实验室的人焦虑紧张。
折腾好多年的项目终于结项，如果真能要到四千万上下，相当于一辈子的钱甚至给孩子大半辈子的钱全到手了！
关键问题是，能不能要到这么多？
屏幕一闪，宋河的脸出现。
“怎样？讨论的如何？”宋河问。
“我想先问几个问题。”郭教授开口。
“您请！”宋河干脆道。
“进入星际能源公司之后，我们希望一直研发穿云，留在穿云技术研发的第一梯队，并把这一条写进合同里，是否可以？”
“当然可以！”宋河笑了，“你们是穿云的原始权威团队，我希望请你们去星际能源公司，就是为了让你们继续优化穿云，这还用说吗？”
“我们整个团队希望保留一定的自主性，不能因为莫名其妙的原因被拆散，如果拆解我们团队，首先要征得我们团队九成以上的投票同意，是否可以？”
“没问题！”宋河点头，“我是这么打算的，星际能源公司的太空电力部门全部由你们负责，你们管理整个部门，一些财务法律之类的事情你们如果不了解，可以聘专业人士，但怎么聘也是你们说了算！”
“相当于什么呢？相当于你们自己组建一个公司，我给你们支援财力物力人力，最后的产出我们共享，关键时刻我也可能签一些命令给你们，但绝不会干涉你们太多，因为我没那个精力，具体明细咱们都可以写进合同里！”
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