猎头擅长网罗高级人才和挖掘高端人才，因此收入非常可观，动辄几十万的收入，像这次帮李青云寻找高级投资人，如果找到的人才让李青云满意，那夏存旭可以获得三十万的报酬，所以夏存旭十分重视跟孙长兴的见面，见面地点选在了离红山资本不远的一家私家商务会馆。
孙长兴很快就到了，两人坐在私密包厢里，夏存旭看过孙长兴的人才资料，知道这位海归人士喜欢喝咖啡，因此十分贴心的提前点了店里最好的蓝山咖啡。
“孙经理比我想象中的年轻啊，这个年纪就在红山资本这种国际知名投资机构担任投资部组长的职位，前途不可限量啊。”夏存旭年纪大概四十多岁，属于资深老猎头了，因为这次挖人很重要，所以才亲自出马，这要是劝说普通人才跳槽，公司的人事专员出面就行，哪会出动他这位老将。
孙长兴很有礼貌的端起面前的咖啡示意了一下，喝了一口后才不急不缓的放下咖啡，“夏经理谬赞了，我就是一个打工的，哪有什么前途不前途的，混口饭吃而已。”
夏存旭笑了笑，他经常跟人才打交道，知道面对这些高端人才，瞎客套是没什么用的，反而会因为浪费时间让对方不愉悦，便直接开门见山的说道：“既然是打工，那在哪打工都一样，关键是饭吃的要好要饱，常言道宁做鸡头不做凤尾，不知道孙经理对新创投资机构的执行总裁这个职位有没有兴趣。”
孙长兴见对方直接进入主题，也坐直了身子，认真的问道：“不知道这家新创投资公司具体是什么情况？”
夏存旭回忆了一下脑海中的资料，详细的解释道：“对方是济南市的一家新创公司，老板是位年仅二十一岁的大学生，说白了，就是那种超级富二代，创立公司呢应该也是为了证明一下自己，因为对方还在上学，所以对公司采取的是放权模式，也就是说公司会完全交给执行总裁来管理，对方屈居幕后，只提供资金支持。”
孙长兴听后眉头一皱，他本以为是哪家实力雄厚的集团成立的投资公司，没想到竟然是一位富二代的手笔，要知道富二代办公司，成功性可不大，万一哪天人家玩够了，公司说不干就能不干了。
夏存旭也看出了孙长兴的兴致锐减，连忙补充道：“孙经理不要急，听我说完，对方承诺只要担任执行总裁，年薪三百万保底，外加年底分红，而且对方承诺，你到那以后管理的投资资金是保底两个亿，如果确认项目好的话，十个亿也没问题，也就是说资金这方面对方保证不会比你现在的权限低。”
孙长兴作为投资二部的组长，其目前的权限是每年五千万的天使投资资金，也就是他每年能够调动五千万的资金用来投资，当然，如果项目的确前景广阔极具投资价值的话，那公司的合伙人就会出面加大投资，只是那样的话投资业绩就不能全算在投资二部身上了。
孙长兴目前的薪资是月薪九万，年薪一百多万，09年，这个薪资收入在北京算是优秀级别的了。
李青云深知优秀的人才往往喜欢在大城市发展，不光是因为大城市发达，机会多，重要的是马太效应，强者恒强，只有在大城市才能接触到同样优秀的人才和优秀的项目，大城市的机会往往是小城市的几十上百倍。
因此李青云直接选择拿钱挖人，开出的薪酬是正常行业水平的两到三倍，重赏之下必有勇夫，只有利益足够了才能吸引到人才。
孙长兴听到薪酬足足翻了三倍以后，也是心动起来，当然还有一个原因，就是对方承诺的投资资金，天使投资人管理的资金就像带兵打仗的将军手底下的士兵一样，没有人会嫌手下兵多将广，资金越雄厚能够办的事情就越多，有钱好办事是自古以来的通用道理。
作为一个事业型的男性，孙长兴此时正当壮年，俗话说成家立业，早已成家的他现在就差立业了，三十五岁了，正是男人精力最旺盛的年龄段，如果再不努力往上发展，那过了四十岁就要开始走下坡路了。
考虑到目前自己在红山资本内的情况，孙长兴也不由开始深思起跳槽的优缺点，自己在公司内担任的是投资二部的组长，虽说管理着一个投资部，可是公司里像这样的投资部有七个，每个投资部主要负责的方向不一样，有专门投资互联网的，有专门投资传统行业的，还有追逐热门什么都投的，各个投资部之间都存在竞争关系，虽说红山资本是国际知名投资机构，但是在这种大型公司工作，想要出头可不容易。
孙长兴自己了解自己的情况，以他目前的资历和业绩，在公司里想要混到合伙人的职位还不知道猴年马月呢，现在有了去其他公司担任执行总裁的机会，当然不想轻易放弃但是也不会轻易答应，毕竟是新创企业，具体情况还不了解，他又不是愣头青，作为投资人他做事还是很谨慎的。
“夏经理，对方为什么要将投资公司开在济南呢，你知道创业找投资，北京上海这种超一线城市才是主战场。”
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