第245章 真实战场第二季
345真实战场第二季
苏秦花费了好一番口舌，这才把一班的学员们安抚好了。
但这也给他提了一个醒。
他之前有些不够重视真实战场对学员们的心理冲击，他觉得学员们应该能够自己消化这一次训练带来的冲击，但是很显然，他想得太天真了。
所以他立即找到了江海洋。
“报告！”苏秦敲了敲江海洋的办公室，喊了一声。
“苏秦，你来了，快进来坐。”
江海洋连忙站起，热情招待，亲自把最好的茶叶拿出来沏上。
苏秦喝了几口，和江海洋闲聊了几句，这才正式说起了问题：“首长，今天的实战化训练给大家造成了很大的心理冲击，我发现有些学员已经出现了心理不适，甚至打起了退堂鼓，这个情况，我觉得我们必须重视！”
“还有这种事？”江海洋一惊。
“首长，如果不重视这件事，我甚至担心区队里会出现逃兵事件。”苏秦把严重性提升了一级，果然，江海洋听了，眼神一凝，神色一下严肃到了极点：“有这么严重吗？”
“首长，我们必须引起足够的重视，区队里老兵比较多，他们哪怕有不适，大多也能快速调整，而且他们都有很强的纪律性，不至于出现逃兵。
但从地方上考上来的学员兵可就不一定了，他们大多还没适应部队的生活，此时突然让他们进入真实的模拟战场，肯定会被吓到，很多人其实都只是当时脑子一热就报了军校，现在被这么一吓，完全有可能出现逃兵事件。”
江海洋抱着双手在办公室里走了两圈，这才来到苏秦对面坐下：“如果只是新学员有问题，那还不如把新学员换掉，补充一些老学员。”
“首长，不可！”苏秦立即反对。
江海洋抬起头看着苏秦，目光凝重。
苏秦其实还是很尊重江海洋的，人家毕竟是他的领导，而且江海洋这个人很有一些本事，也值得他敬重。
所以尽管江海洋一再让他不要再首长首长的喊了，但苏秦还是一直坚持如此称呼。
这是因为苏秦尊重江海洋。
但在一些关键问题上，苏秦却绝不妥协，甚至会据理力争。
比如此时。
之所以如此，一是这些东西非常关键，来不得半点模棱两可。
另外一个因素，则是江海洋就是这样的性格，他也喜欢苏秦如此。
苏秦越反对他，越据理力争，他就越欣赏苏秦。
江海洋把新学员全部换成老学员的做法，当然是最方便最省力的，见效也最快。
但从长远来看，这并不利于相关事业的发展。
所以苏秦立即反对。
“首长，我们现在的任务是为我们国家的空中突击作战探索一条培训的高效路径，如果我们只是一味地挑选老兵学员，那肯定不符合现实，以后的空突旅建设，肯定主要还是要从新兵抓起，所以，首长，我反对你的做法，我甚至觉得，我们应该增加新学员兵的数量！”
江海洋点了点头。
他刚才其实也就是随口一说，就着也试试苏秦的反应。
此时，他听了苏秦的话，点了点头。
“还有，首长，我的下一个训练，也就是真实战场第二季，会比今天的更加逼真，更加残酷，那个时候，不要说新学员们了，就是那些老学员兵也只怕扛不住。”
“第二季？”江海洋一下抬起头。
这个，之前的方案里并没有。
当然，之前苏秦上交的方案，也只是提出了实战化训练的概念，但什么是实战化训练，怎么训练，要用一些什么装备，具体细节如何设置，这些没有提及。
这些都是后面不断完善不断增加的，就比如今天的重机枪扫射，原本的方案中就没有。
江海洋呆了好几秒，这才抬起头问苏秦：“你的真实战场第二季，伱打算怎么一个搞法？”
“首长，我打算找一下军医大学，从他们那里弄一些逼真的战伤模型，到时候我们把这些模型放到战场上。”
“你的意思是在训练场上放一些断肢残臂？”江海洋噌的一下站了起来，他也被吓着了。
“对，首长，我就是这个意思，我听说XX军医大学研究出来的战伤模型十分逼真，不但栩栩如生还能不停流血，而且还能发出声音，用他们来模拟真实的战场，肯定效果很好。”
“嘶——”
江海洋听了，倒吸了一口冷气。
如果真的有这种模拟战场，那不要说是新学员兵了，就是他这种老兵，也会被吓得不轻。
他皱着眉，低着头，沉默地想了好一会儿，这才缓缓坐下，端起茶杯，用盖子拨了拨，喝了一口热茶，放下茶杯后，他抬起头看着苏秦。
“那你打算怎么解决这个问题？”
“首长，专业的事情交给专业的人来做，我们只需要引入一个战时心理疏导小组就可以了。”
战时心理疏导？
江海洋一愣。
很快他就点了点头：“也行，我一会儿跟心理教员联系一下。”
“不，首长，我的意思是我们要引入外部的心理疏导小组！我们需要专业的心理辅导。”
“外部的？”
“首长，我们学院虽然也有心理教员，但我们的心理服务工作不能只停留在疏导情绪，保健康、保稳定的层次，更要对接战场，向备战打仗聚焦发力。”
“很显然，这一点，我们的教员，还做不到。”
“我建议我们应该在强化经常性心理服务工作中，结合正在开展的训练，查找出部分官兵心理承受能力弱、心理素质与战场环境不相适应等问题。”
“我们可以通过理论讲解，让官兵了解面对战场产生紧张、恐惧等心理的原因和危害，从源头上增强官兵的勇气；
通过实物、声音、影像等手段模拟逼真的战场环境，设置受伤、受困等多种情景，开展适应性心理训练，强化官兵从容应对危急情况的心理素质。
然后再针对每名官兵心理状况进行详细测评，逐一建立心理健康档案，对存在心理问题的官兵展开一对一强化训练，加强跟踪测评，确保服务效果。”
“很显然，首长，我们国关的心理教员，他们做不到这一点，所以，我们需要外部支援！”
江海洋沉吟了片刻，这才点了点头。
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