第191章 菜农大会 上
“社长，你怎么来了？”高峰是第一个来上班的合作社员工，他才打开门，就看到赵犇迎面而来，顿时有些意外啊。
“我就是来看看！”
赵犇笑了笑，看着高峰，问：“你在这里还习惯吗？”
高峰被请来当平安蔬菜种植合作社的副社长，他有学识有能力，而且志向高，觉悟高，最合适做着一份工作了。
他专门负责和菜农之间的沟通，基本上赵犇不在，合作社就以他为主了。
他加入合作社之后，也下功夫做了很多事情的。
平安蔬菜的种植，并非一家一户的事情，而且采用了平安农场这个集体企业和菜农们之间的合作方式。
但是合作对象多了，问题也会多。
如何才能做到统一种植，如何才能保证种植质量，如何才能让这些菜农严格按照标准来种植，这就需要合作社去下功夫了。
另外合作社还负责及时的调理菜农们的心态。
毕竟平安农场和菜农之间，是平等合作的关系，合作自然少不了矛盾，有些矛盾不论对错的，立场不一样，就形成矛盾了。
这时候就需要一个能协调的组织，平安蔬菜种植合作社就担当了这个角色。
而且，不管是牛角沟，洪山寨，涂山村的平安蔬菜种植户，很多菜农最后选择承包土地，背负债务，那背后都是合作社的员工亲自去到家里面，做的思想工作，才能带动他们的动力和斗志。
高峰不知道亲自游说的多少人。
特别是一些贫穷的农户。
这些人有时候不见得有魄力去种菜，越穷的人，越害怕失败，这时候高峰的作用就尤为重要了。
而且高峰乐于做这种事情，他认为这样才是最好的帮扶，是产业扶贫的一种方式，所以斗志很高，动力很足，哪怕受了委屈，哪怕吃了亏，也不当一回事。
如果不是高峰这个能吃苦，愿意吃亏的人来当合作社的副社长，赵犇想要扩大规模种菜，也没有这么容易。
自从高峰加入了平安蔬菜种植合作社之后，赵犇就轻松许多了，很多事情，都是交给他来处理的，他也处理的妥妥当当的。
高峰和赵犇并肩走进了合作社里面去。
他一边走，一边苦笑的说道：“其实没有习惯和不习惯的，因为根本没时间去想，每天都很忙，忙的都没有时间想那些乱七八糟的事情了，现在除了睡觉，一睁开眼，我就想着，该怎么才能让更多的贫困户加入种菜之中，该如何才能让他们更加容易的脱贫致富，有时候感觉很累，但是却也很踏实的！”
赵犇坐下来，打量一下周围。
合作社的办公地点其实就是一个小民居，石头屋子，村里面的，是平安寨免费馈赠给平安蔬菜种植合作社使用的，不收钱的。
一个院子，一个厅堂，然后四间大房子，其中一间布置成为资料室之外，其他的全部布置成为了办公室，摆着一张一张的办公桌。
合作社现在大概也有十几个人上班了，除了平安寨，还有牛角沟，涂山村，洪山寨的员工，每个村子都必须要有两个以上的人在这里上班，保证能沟通顺利。
这虽然是一个自我组建的结构，但是也有一套规矩，而且有一定的收入的，能给员工发工资的。
合作社除了保证各个菜农之间能按照平安农场给出的标准种菜之外，还得负责和菜农之间进行沟通。
菜农在种菜的时候，会向他们回馈一些问题，然后他们负责和平安农场形成沟通，有这个桥梁在，双方之间的合作才能更加的顺利。
而合作社大部分资金来源是来源于会费，加入合作社的菜农，都需要交一定的费用，这是合理的费用，不多收，能保证合作社运营。
这本身就不是一个以盈利为目标的机构，但是也得保证能运营起来了。
一开始赵犇是不打算收费的，他建立合作社的本意，就是打算建立一个桥梁，然后可以让平安寨，或许平安农场贴钱经营，也不需要很多钱，这点钱，不管是平安寨还是平安农场都能承担下来。
但是后来发现，这样的方式不好。
因为不管是平安寨，还是平安农场出钱运营，如果合作社立场就变得摇晃起来了。
所以扩大规模种菜之后，合作社的经营方式就变了一些，为了保证合作社能和广大菜农一条心，经过多次的协商和开会决定，必须要自给自足，通过会费等等的形势，保证合作社的运营。
………………
这时候，陆陆续续的也有合作社的一些人来上班了，他们一进门看到赵犇在，连忙打招呼起来。
“社长好！”
“社长，早上好！”
大概有十几个人，其中赵犇认识的就有好几个。
平安寨的白长顺。
牛角沟的任朝新。
洪山寨的洪松。
涂山村的李安。
这些都是各村的代表人物。
桃花沟也有的，但是还没有来报道，毕竟桃花沟加入平安蔬菜种植的时间最短，目前还在整肃之中，还需要时间过渡一下。
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