“如果白总不反对的话，我可以向国内打报告，请国内派出有丰富经验的各行业专业人才过来，听从白总调遣！”他想了想，盯着白云天，斟字酌句非常诚恳道，“来多少人、需要哪些行业、做什么，都由你们决定。你们不邀请，我们一个人都不主动派出，你们邀请，要多少我们就来多少，绝不推辞！
这些人来了，就等于是中华制造的员工，工作中绝不搞特殊化。你们怎么指挥，他们就怎么做，一切服从安排。犯了错，该处罚处罚，我们绝不包庇！
如果不需要了，你们一句话，我们马上就把人调走，不给你们添任何麻烦！”
这番表态，可谓是站在平等的地位，极有诚意的建议了，完全是从中华制造立场出发，为了帮助钢铁成发展作出的决定。
白云天都没想到，国内愿意给予如此大的帮助，一时也呆住了。
他的抱怨，其实是半真半假。
真的是事务确实繁琐，各方面建设轻重缓急都需要由他来思考，作出决策。许多事情，是只有整体规划方案，而前期没有考虑成熟的地方，需要他重新整理思路，在二期、三期规划中作出调整。
假的部分，是这些琐事其实并不像他在袁处长面前保险出来的那样，拖慢钢铁城的发展速度。
事实上，除了行政部门由于主管人员缺乏经验，总经理庄子谦从能力上来说也远不如杜炜逸，白云天又遵照诺言没有『插』手行政事务，导致各个部门工作进行得磕磕绊绊，出了不少纰漏，但在他主管的工业建设、技术研发方面却并未有任何延缓。
准确地说，大量新人的加入，让钢铁城的体系建设速度变得更快、更井井有条起来。
而他，也从直接指挥到每一个厂，解决大量繁忙的技术、设备安装、人员培训等事务『性』琐事中解脱了出来，可以站在全局的角度，高屋建瓴地思考后续发展，指导整个体系结构的调整完善。
在这个过程中，他也在不断的思索、调整、吸收他人技能经验、转化运用中快速进步，逐渐适应了从一个负责具体事务的工程师，到总揽全局的总设计师角度转变。
现在的他，已经越来越具备了一个大集团当家人应有素质。
正因为如此，他才知道袁处长代表国内作的这个表态是如何珍贵，以致短暂失神。
但他很快调整过来，立即表达了真诚的谢意。
不过是否邀请国内支援，他决定还是要征求一下杜炜逸、宋子谦的意见，不打算乾纲独断，破坏与行政管理班子的融洽合作。
对此袁处长表示理解，也很赞赏他的做法。
在杜炜逸远在国内，完全可以独揽大权的情况下，白云天还谨守与杜炜逸当初达成的协议，不去侵蚀对方的职权范围，这种自律在一个人，尤其是一个上位者身上，是极为难得的美德。
这会让每一个与之的合作者，都会感到放心，从而愿意在其身上投入更多资源，展开更加深入的合作。
看到白云天表达的歉意，他不但没有因为一番好意被拒绝而生气，反而对这个天才横溢的年轻人，他的人品和个人『操』守更加敬重了。
既然白云天是这样一个人，那他也不打算来回兜圈子了，当下坐正了身子，很认真地向白云天说道：“白总，我有个不情之请，不知道能不能说？”
白云天看他态度认真，也直起身：“袁处长有什么话直说就是，用不着这么客气。”
“不不不，主要是我这个请求有些过分，怕白总听了以后会生气，甚至影响到对我们的观感，所以刚才我一直在犹豫该不该问……”袁处长快五十的人了，面对白云天竟然摆出了下级面对上级的姿态，说得非常诚恳。
赵亮此时也表现得紧张起来，双手不自觉握成了拳头。
白云天脸『色』也严肃起来，回想刚才袁处长代表国内展现的善意，觉得不可能和中华制造发生太大的冲突，于是正『色』道：“您放心，不能答应的我自然不会答应。但我保证，就算听完，我也绝不生气，更不会影响我们的关系。”
“那我就直说了。”袁处长深吸了口气，直视着白云天的眼睛，在赵亮紧张的关注下说道，“我们想请你们帮助培养高素质专业人才！”
“就这个？”
白云天做好了准备，以为要听到怎样不合理的要求，谁知道对方说的，竟然只是希望中华制造帮助培养技术人员而已，不觉哑然失笑起来。
和他轻松的表情不同，袁处长依然一脸严肃：“白总，我说的不是苏城那样的短期培训，而是更高水平的、长期的系统培养！并且如果能够制度化，定期接收我们派来的深造学员，那就最好！”
“比苏城那边更高水平的……”白云天大致明白对方所指内容了，没有继续说话，而是双手抱胸，思考起来。
袁处长和赵亮都不敢打扰他思考，安安静静地在旁等待。
白云天习惯『性』地靠在沙发背上，视线向上飘，焦点模糊地盯着宽大办公室最远端，天花板与墙壁的交界，思索着该如何答复。
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