“办离职是吗？过来把这份资料填了就行了。”说完把纸随意地甩在了桌子上，也不给她笔。
沈如意：……
什么态度嘛！人事的态度让沈如意有点不悦，但是她忍住了，懒得和这种人计较。
她现在只想快点办好手续，然后回家种田，自顾拉开一旁的椅子坐下，然后在办公台上找了一支签字笔。
她拿过A4纸一看，离职证明四个大字映入眼帘，只不过里面的内容却和她心中的有点出入。
“我明明是被辞退的，这里怎么写着‘本人自愿离职’呢？”
人事低头抠着指甲，听见沈如意的话，一脸不耐烦地眼睛斜着看了一眼沈如意指出的内容，说：“都一样，反正都是离职！”
沈如意：“？？？”
“那我这半个月的工资怎么算呢？还有辞退补偿金……”
“你的工资是由底薪+绩效+全勤+油补+餐补组成的，因为你这个月没有做满三十天，所以全勤和绩效都是没有的，只能按底薪+油补+餐补合计的一半给你，底薪1800+油补200+餐补200，一共2200，一半就是1100元，签完字就可以拿了。”
“那补偿金呢？”
“什么补偿金？我们公司没有这种东西！”人事语气中满是不屑。
没有这种东西？这怎么说的出口，呵呵，沈如意有点想笑，沃德法克？
都二十一世纪了，你当谁是法盲呢？
辞退职工，克扣工资也就算了，连补偿金也不给？
“你是不是没有常识呀？根据《劳动合同法》有关规定，用人单位主动辞退职工，应支付经济补偿金，我入职满三个月，未满一年，公司至少要支付我半个月工资的经济补偿。”
“吓唬谁呢，你当我吓大的？我说没有就没有，别给我扯什么劳动法，你要是不签这个离职证明，就连这半个月的工资都别想要了。”
沈如意嗤笑，“看来我们的普法教育不够过关呀，行呀，不给是吧，那你就等着仲裁吧！”
“等着就等着，谁怕谁呀！”人事根本没把沈如意的话当真，吓唬人这一套，谁不会呀！
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