第260章 与娄小娥合作
秦怀茹吐出两个字，不是，让傻柱有点儿下不来台，赶紧问道：“那是啥，老婆呀？”
“老婆也不是，是你的佣人，免费的保姆。”秦怀茹说完咯咯咯的笑起来。
大家也跟着笑起来。
大家一边说话，一边喝酒，吃菜，整体氛围很轻松，幽默。
吃完后，娄小娥就告辞回去了，她的车就是停在四合院门外，当年还好没有酒驾这一说。
而且距离不远，几分钟就到了，所以娄小娥虽然喝了点儿酒，问题也不大。
当时两个人就约好，第二天娄小娥去赵文的公司，谈合作的事情。
娄小娥之所以愿意跟赵文合作，是已经了解到他的餐饮有限公司，因为有有傻柱的加盟，整个几家店的生意都特别好。
而且已经形成了品牌效应，现在准备开更大型的店，开始走高端路线，这符合娄小娥的预期和计划。
于是，他觉得自己出去找地方找人单独的干，还不如跟赵文合作走成熟路线。
这样更省事省力，而且效益方面更有保障。
据娄小娥后来自己说，他们娄家在那边也有生意，老妈是董事长，她奉命过来寻找投资机会，这边的事由她全权做主。
娄小娥之前已经来过两次，搞过一些调查，她手上有一些投资的钱，数额不是太大，也就两三百万吧。
在当时不算少，一个人投资开一家大型的餐厅，足够，但她经过调研，要找比傻柱更厉害的厨师长，还是有难度。
因为娄晓娥对这边已经不是很熟，认识的人也很有限，所以最后经过考察，觉得赵文这个思路不错。
餐饮连锁有限公司，走品牌之路，是一个不错的选择，等发展起来了，成为四九城的着名品牌，发展潜力会很大的。
娄小娥这天晚上回去之后，又经过一番详细的计划，准备拿出多少钱和赵文合作。
赵文把娄小娥送走之后，也连夜做了一个详细的计划书，把自己现在五家店做了一个资产总结。
还有品牌资产加在一起，加上溢价，大概在300万以上，手上还有一些资金，拿出来和娄小娥合作开店，就看娄小娥能拿出多少资金来？
不过赵文经过一番详细的估算，以及自己控多少股？最后觉得应该自己控制60%多，娄小娥投资30%多，另外傻柱有5%，再留一小部分，奖励以后为公司做出突出贡献的员工，厨师长以及高管。
激励他们为公司做出贡献，因为弄计划书，赵文今天晚上睡得比较晚。
是少有的没好媳妇儿谈人生理想的完善，所以第二天早上起来，连媳妇儿杨小白都开玩笑说：
“昨晚睡得太好了，一觉睡到大天亮，难得的居然没人打扰，以后你天天晚上就弄什么计划书，你弄的越多我越高兴。”
赵文冲媳妇儿翻白眼儿说：“你想的倒美，再说时间长了，你肯定会怀疑，我家相公这是怎么啦？
怎么像变了一个人似的？以前天天陪着我谈什么人生理想，可是现在，怎么这样啊？”
赵文说完笑了，媳妇儿杨小白也满脸粉色的笑了，最后哼哼哈哈的说：“放心，我肯定不会这样想。”
“不会才怪，你这叫身在福中不知福。”赵文乐呵的笑了。
第二天是星期一，孩子们很早就拿着行李上学去了，要星期六的晚上才能回来。
当年只有星期天一天的休息，可不是像后来那样双休。
陪着孩子们吃早餐，吃完早餐，孩子们拉着行李箱出发。
赵文因为还没买车，所以孩子们只能是坐公交去上学，把孩子们送到了公交车站，赵文这儿回来，又检查了一篇资料，看看时间差不多了，带上资料去公司的办公室。
因为成立了餐饮连锁有限公司，所以已经设立了公司总部，公司总部有会计，有出纳，平常有一位副总负责管理。
媳妇儿小白是财务总监，小妹现在是会计兼出纳，妹夫是公司副总，主管人事和日常的管理工作。
赵文主抓全面，大哥赵武负责采购和拉货，傻柱负责后厨和厨师这一块，以及新菜品的研发。
然后每家店有店长，后厨有厨师长，以及负责材料采购的采购员，实行分店负责制。
每家店的店长对自己的餐饮店负责，赵文管全面，换一种说法就叫甩手掌柜。
主抓重点工作，不管细节，当然也管，只不过不面面俱到，样样都管，经常到下面店去检查，发现问题立马整改。
而管理的细节和准则与公司的规章制度为准，奖罚分明，谁没做到罚谁，谁做的好有奖。
话说赵文刚来到公司办公室，娄小娥就来了，娄小娥敲响了赵文办公室的门。
赵文客气的说了一声请进，然后看到是娄小娥，立马站起来跟她握手，请她到沙发上坐，问她喝茶还是咖啡？
娄小娥一如既往的说要咖啡，于是赵文帮他泡了一杯咖啡，将咖啡杯搁在娄小娥前面的茶几上，然后两人开始进入主题。
赵文把自己昨晚弄的资料，让娄小娥看。
娄小娥看完以后认为跟自己估算的也差不太多，只不过在溢价方面有点儿出入，但整体还行。
女子开门见山的说：“我打算占50%的股份，我们一人一半，你看怎么样？”
赵文直接摇头说：“一人一半，也没有50%。
因为按照公司和傻柱签订的合同，连锁店开起来之后，6%的股份跟他傻柱，作为对他的奖励，因为他除了单人公司的后勤总监，负责培养厨师和菜品这一块。
而且他自己的厨艺和菜品，公司拿股份和他交换，等于他拿自己的技术入股，以后他的厨艺，还有研发出来的菜品，不属于公司的。
而他所在的报酬就是6%的股份，这股份不能买卖，只能他自己持有，傻柱除了是股东，享有股东的权利，其余就是年终分红。”
说到这里停电了一下，又把另外的情况告诉了娄晓娥。
就是公司还预留了10%的股份，将来要奖励跟公司的有功人员，也就是公司的主要负责人，还有每家店的厨师长，以及为公司做出重要贡献的人才。
除掉16%，还有84%，84%，他自己占51%，处在绝对控股的位置，剩余33%，是娄小娥可以投资的范围。
谢谢支持。
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