人皇帝辛虽然是当世人族的人皇，但在这家公司里，他也只是人族这个项目的负责人而已，不但只是现在的负责人，而且在股东大会里也没有任何的资源。
人族这个项目虽然被天道看重，但也不会为此而因为这个项目的当前负责人，而去驳了小股东鸿钧的颜面。
这，就是眼下帝辛所要面临的局面。
在这种情况下，帝辛想要从人族这一个项目的负责人，变成人族与天庭这两个项目的负责人，难度是非常大的。
靠他自己的努力还不行，因为把人族发展得再好，也不过是他份内的事情而已，所得的功劳，完全不足以让他成为天庭这个项目的负责人。
除非在他有着足够的功劳同时，天庭这个项目的负责人昊天能够犯下大错。
还有一点，那就是封神量劫。
这要是按照之前的比喻，那所谓的封神量劫就是公司大裁员所引发的动荡，而在这次裁员的过程中，大量的员工会被清理，而这些员工所需要的资源就会反馈回公司，成为公司更进一步的基础和推动力。
还有一部分虽然入了裁员名单的人，为了保住饭碗，也会真灵进入封神榜，就是从编制转外包，虽然还能在公司里生存，但基本上别想有太好的待遇，零零七是常态，同时这些员工也是挽救天庭这个半废项目的根基。
封神榜，就是公司与这些外包员工的合同书，掌握着这份合同书，就能够掌控这些外包员工的生活、工作，甚至是那一丝渺茫的转正的机会，当然也有着将他们辞退，彻底将他们清理出这家公司的权力。
如今大裁员·封神量劫还在继续，而外包合同书·封神榜在人族项目负责人·人皇帝辛的手上。
如果天庭负责人·天帝昊天在这个时候犯下大错，而帝辛又掌握着外包员工的管理权，那他想成为天庭项目的负责人，概率就会大上很多。
这一点，还需要用到一个人，那就是姜子牙！
作为所谓的应劫之人，也就是公司用来掀起裁员风波的执行人，虽然在公司里的位置不高，但却用来做这个项目的专业人士，掌握着莫大的权柄。
虽然这个权柄只限于这一次的裁员项目，但在这个项目中，他的确是很重要的。
因为在项目结束的时候，还需要他来做一个项目总结，并且在项目总结上论功行赏——也就是宣布外包员工在天庭项目中的职位。
当然，还有一个隐藏的能力，那就是评判天庭这个项目的当前负责人，有没有资格和能力带着外包员工们把这个项目给干好，以及一个推荐天庭项目负责人的资格。
如果昊天一切都做得很好，那自然是没什么好说的，就算是姜子牙想要把昊天给掀下来也没有办法。
毕竟大股东天道不是瞎子，不可能任由姜子牙胡来。
可如果昊天做错了事，而且是无法挽回的那种，很可能会影响到天庭未来的运转，让大股东觉得天庭这个项目前途渺茫，而最大的问题就在昊天这个项目负责人身上，那姜子牙手中的权力就大了。
他推荐的人选，很可能就会成为未来天庭这个项目的负责人，也就是天帝！
林远将这份分析转换了一下，没有说什么公司的事情，毕竟帝辛也不太可能能够听得懂，然后说给了帝辛听。
帝辛听完沉默了许久，这才说道：“老师，弟子可以去说服姜子牙。但是，昊天那边该如何做，才能让他犯下大错？”
姜子牙这段时间一直生活在朝歌城中，虽然没做过什么大事，但也是生活得很悠闲的，对于殷商，对于人皇帝辛的感观一直是很好的。
如果需要在封神量劫结束的时候，让姜子牙把帝辛给推荐上去做天帝，这是完全可以做到的事情。
可正如林远所说，姜子牙是位卑而权重。
他的推荐权需要在特定的时刻才有用处，而不是随时都能起到作用，还需要有前提条件。
林远道：“天帝有天庭气运庇护，虽然如今天庭势微，但也是不可小觑的。而且别忘了，昊天背后还有道祖，如果我们设计昊天，很可能会起到反效果，所以只能等他自己犯错。”
帝辛顿时不知道说什么才好。
这种把希望寄托在竞争对手身上的感觉，真的是差极了，偏偏正如林远所说那般，他还真没有其它的办法。
现在的他已经不是那个被圣人算计，而不知道天地真正隐秘的糊涂人皇，而是对三界的事情都知道得很清楚，包括那圣人与道祖们的基本情况。
也正是如此，他知道林远说的并没有错，但他还是有些奢望，“老师，你也没有办法吗？”
林远没有再说什么，这也是他的态度。
帝辛没有办法，情绪失落中，结束了这一次的对话，而在林远这边，苏妲己则是疑惑地问道：“林大哥，那帝辛他不是已经是人皇了吗，为什么还想要做天帝，他忙得过来吗？”
人皇的事情很多，掌控着整个人族的事务，大大小小的事情都需要他来拍板，每天都是十分的忙碌和辛苦。
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