品学兼优名列前茅的潘思玥永远都是最优秀的一批学霸才子，是一堆星星中最耀眼最闪闪发光的那一颗，闪亮的光点濯濯生辉，想不让人注意都难，潘思玥不仅仅是班级第一更是年级第一，早就已经有不少知名的研究所发来邀请函，只不过当时潘思玥以学业为主，一概说明拒绝的缘由，本人也没有因收到众多研究所的邀请函而骄傲，反而继续跟以往一样，该干嘛就干嘛，气定神闲，稳如泰山。
林清芊颇感诧异，这么快，她还以为思玥会延迟到下学期开学后呢，思玥总会出其不意的做出重要决定，朝她竖起大拇指说道：“暑假就开始了，思玥果然优秀，加油哦。”
知道潘思玥具体的时间就不再过问其他的了，工作地点、岗位职责负责哪方面、是做什么的、研究所名称等相关信息一概不问，林清芊没有打破砂锅问到底的习惯，而且，研究方面的工作要注重保密，个人隐私也不能过问太多。
“清芊不准备在京都工作吗？你的成绩足以能进不少研究所实习工作，真的不去学习一些经验。”潘思玥再次劝说清芊慎重考虑一下，清芊成绩不错，掌握知识方面也不错，实验这块虽然只是在大学里才正式接触，但从总体上来说，技术、动手能力等方面是过关的，竞争力处于上游，学习学习也好。
而且研究所能提供一些精密的机器用以实验，能更加精细分解物质，对食品、药品等行业都有重大帮助，她也能借助精密设备更加清晰的了解茶的结构、茶内蕴含的物质、物质数据分析等，对她制茶方面能提供不少帮助、便利，各方面至少能更胜一筹。
现在的社会不乏有眼力好的人，京都这边就有几家研究所向清芊发来实习邀请，她家的研究所也给清芊发邀请函了，非常的诚恳，对清芊的评价颇高，其原因有好几点，但最关键的是以下几点。
一是清芊不管是专业课程、专业成绩高，其他方面的知识涉猎广，是一个好学的人，同时，专注力非常出色，具备实验人员优秀的品质，清芊的实验操作能力虽然不在她之上，但已算不错，有某项有足够的经验。
二是清芊在对茶的研究方面有非常丰富的知识、经验、观点，知识含量是他们中有些人毕生所不能及的，同时她还是一位大师级别的制茶师，拿了不少奖项，证明她的实力毋容置疑，真凭实学，是一名真正的有实力的制茶大师。
三是她家的研究所有意开发多款茶饮品，现在他们家公司只上两款，反响还算不错，市场的潜力非常大，很多人都能接受茶饮品，消费者的需求量也在逐渐增加，清芊在这方面非常有经验，能起非常大的作用，她父亲非常欣赏清芊，希望清芊能来他们的研究所学习一番，同时也非常清楚的明白留不住这样的人才，只能寄予她能来学习一段时间，为他们提供一些建议、帮助，专业的事找专业的人来指点，他们能少走点弯路。
商人重利益，因为林清芊身上有利可图，正是他们想要寻找、想要突破的哪一方面，同时也有惜才、爱才、盼才等方面的原因，他们邀请的目的不纯，但，也算是互利共赢。
至于有着真才实学的林清芊为何被他们发现呢，主要是因为潘思玥这几年都在购买林清芊家的茶叶，林清芊家店铺上销售的每个人的作品潘思玥都有买过，相当于包了一遍，潘思玥一家对他们做出来的茶评价非常高，都喜欢喝。
恰逢其时，新开发的项目跟茶有关，非常的凑巧，林清芊又是跟潘思玥一样学习相同的专业，对实验研究感兴趣，她们两个是关系不错的朋友，便想接朋友之便利，好说话，好沟通方面，让潘思玥替他们研究生邀请林清芊进研究所工作，希望她的利用专业知识为他们排忧解难，解答疑问。
虽然研究所里不止邀请一名制茶大师，还有专业品茶大师、测评大师等，但能有一位集才华与智慧于一身的人，谁不欣赏，谁不希望有，制茶的人反而更懂茶，更懂他们常接触的茶，这是旁人所不能达到的水平，跟这类人共事相关的工作会更加顺畅，更加有效率，舒服，气氛好，创造利益的动力更盛。
潘思玥的父亲才会郑重的请求潘思玥帮忙，成与不成，选择看当事人，但他希望潘思玥能多多为研究所争取一下。研究所不缺人才，但好的人才，他们欣赏，也想拥有。
因此，潘思玥提议林清芊要不要到研究所实习一段时间是带有目的地性的，她父亲希望她能说服林清芊到他们家的研究所里观摩、学习，顺便指点一番，实验室里的精密机器可以随便使用，可以参与不同的实验研究，能随意出入一些特权区域，可以让资历经验深厚的导师带领林清芊学习，等等，开出的福利条件让人羡慕不已，是一般人一辈子都达不到的。
总之，蕴含着有目的互惠共赢的邀请，毋容置疑是下了重血本。赢，自然是不同，研究所的赢是最大的，个人的是最小的，但对于个人来说，最小的赢恰好是个人所需的，不止钱财，个人学到的方方面面的知识才是最大的收益，是个人最大的赢，与研究所的赢因此是不同的。
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