站在郑周永的角度来讲，他是一千一万个不愿意改组。手中权力还没捂热，打死他也不愿意轻易放弃。
所以郑周永就打算装聋作哑，不动声色地继续下去，只要杜永孝不说，他就不提。
但他不提，不等于别人不提。
那人就是杜永孝推荐的担任现代集团高管之一的李铭柏。
李铭柏以前是现代集团郑周永手下一员干将，可惜郑周永家族观念太重，为了自己的儿子，而开除掉李铭柏，让李铭柏这个寒门子弟从云端跌落泥地。
李铭柏是个人才，他本来是想要借助现代集团展翅腾飞的，以为郑周永是个可以托付理想的人。
可惜，理想太丰满，现实太骨感。
郑周永把他开除，让他看清楚一切。
穷小子一辈子都不能与韩国根深蒂固的家族势力叫板。
就在李铭柏心灰意冷时候，遇到了杜永孝。
杜永孝慧眼识珠，不但让他重新走进现代集团，还让他担任比以前更高职位。
杜永孝所做的这一切，让李铭柏感恩戴德，无形中也把杜永孝当成唯一主人，不管杜永孝做什么都誓死追随。
这次杜永孝对三星动手进行改制，对现代却什么都没有做。
别人不明白，李铭柏却清楚的很。
于是他主动拟定了一份现代集团内部改组成员名单，在现代集团例行大会上提出来。
现代集团的例会一般在早上八点开始，最迟九点结束，不影响大家工作。
作为现在集团最大股东，杜永孝一直都没怎么出席过例会，就算偶尔出席也是应邀出席。
比如这次。
开会时候杜永孝的出现，让一些聪明人感觉“风雨欲来”，开始在下面窃窃私语。
现代会长郑周永看到杜永孝出现也是心里犯嘀咕。
接下来李铭柏就开始自己的神操作。
他在大会中提出议案，改组现代集团内部架构，理由是架构陈旧，人员冗杂。他拿出的议案属于精兵简政，实行理事负责制，之前公司二十八名管理人员竞争上岗，争夺八名理事名额，而这八名理事当中又有理事长和副理事长两个重要职位。
按照传统，理事长将由现代集团会长郑周永担任，原本的副理事长应该是两个，这次只保留一名，而这位副理事长的权柄无疑变得极重，是管理层里真正的第二号人物，在一把手之下，凌驾于所有理事之上。
至于这次的副理事长选举，到底花落谁家，是郑周永的嫡系人员，还是杜永孝这个外来者指定，大概没有人能给出一个明确的答案。
实际上，在现代集团内部，亲郑周永的嫡系人员还是最多，杜永孝毕竟是外来者，虽然拥有绝对股份，可以指定人选，但他也要顾及面子，顾及现代集团的选举规则，不能当着所有人面儿独断专行。
因此，要是真的通过选举推荐，这个副理事长的位子应该还是郑周永的人。并且郑周永也早已有了人选，那就是儿子郑梦九。
老子是理事长，
儿子是副理事长，
这多么理所当然！
此时郑周永胜券在握，在集团管理层，又有哪个高层脑门上不刻个郑字？
很快，副理事长的人员推荐名单就拟定好，名单由杜永孝和郑周永两边共同拟定。
看着这份名单，郑周永眼神就有些飘忽，上面一共有七个人，可真正有竞争力的其实就两个，儿子郑梦九和杜永孝的忠实手下李铭柏。
如果走正常举手表决程序，郑周永相信儿子郑梦九的名子不难获得通过，但看了眼坐在旁边默默翻看文件的杜永孝，郑周永心里突然又有些没底。
杜永孝真的会顺顺当当挥手放行？
在郑周永胡思乱想的当口，杜永孝微笑转向了那些参加竞选理事，笑道：“大家要努力呀，每个人都有机会。”
郑周永也看了那些理事一眼，除了其中一名姓李的理事不怎么好相处，一向给人孤芳自赏的感觉，自从加盟现代集团，不管是儿子郑梦九，还是他郑周永本人，都没能和他建立起亲密的关系。
这位可这位李理事也不是省油的灯，他本身也是现代集团一个大股东，不需要看任何人脸色。
另外，此人做事雷厉风行，春节期间他没有向上级汇报就将现代集团人力资源部部长查了个底掉，牵扯了一大批高层，令郑周永大为光火，表面夸赞李理事做事做的对，应该揪出集团蛀虫，暗地里却十分不满李理事独断专行的工作作风，使得郑周永等高层工作很被动。
可以说这位李理事令郑周永很头疼，油盐不进，想和他关系变得亲密一些显然不现实，说不定就抓到你的小辫子闹出些风波，对这样的黑脸人物大多数人都是敬而远之。
喝了口茶水，郑周永暗暗思忖良久，这次的对决是在儿子郑梦九和杜永孝跟班狗李铭柏身上，那个李理事也是炮灰，或者说陪衬，不值一提。
现在负责投票的一共十三人，其中又有十名和自己关系不错，简直稳赢。
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