一番慷慨陈词，两人仿佛又回到恒域金服一起奋战的日子。
那时候九部经常打PK，同事们每个月都是紧张兮兮的，每天活得像打仗一样，当时是累得不行，事后却成就感满满。
汇融创投的氛围也差不多，不过仅限于电销部和银行渠道部、签约中心，唐科已经没那么紧张了。
确定于洪才的安排方向，唐科立即把唐旺叫到办公室，三人一起喝茶。
唐科说，“唐总，给于大哥安排一个新团队，让他当总监，有些他不太了解的地方，你多带带他。于大哥工作经验丰富，肯定可以把团队带好。”
然后，又对于洪才说，“于大哥，唐总现在负责汇融创投的所有业务，是公司第二把手，公司他说了算数。以后，你要好好配合他工作，争取把队伍带好，争取一年弄他几百万，哈哈。”
唐旺笑道，“没问题！于大哥，你经验丰富，我看好你。只要把思想放开，我觉得你肯定比很多年轻人强。”
年纪大一些的人，总比年轻人敏感一点，期待被尊重和认可。
唐家兄弟对于洪才那么客气，那么信任，于洪才感觉找到了知己，“谢谢唐总，还请你多指教，我一定虚心接受，多向你们年轻人学习。”
“于大哥客气了。工作的时候，你可以叫我唐总，但私底下就没有必要那么认真，叫旺旺或者老弟就行。”唐旺也是个好相处的人，以前跟于洪才的关系也不错。
“对了，于大哥可以搬到宿舍去住，公司安排有员工宿舍，等一下我帮你问问行政部，让他们挑一个单人间出来。”
于洪才赶紧说道，“没关系的，有人合住也可以，我只要有个睡的就行。”
唐旺说，“没事的，我来安排。咱们年纪相对比较大，和年轻人挤在一起，有时确实不太习惯，影响休息。”
既然如此，于洪才也不再坚持。
确实，他和现在的九零后末，零零后的小伙子还是有代沟，工作上可以互相谦让，但是在生活上还住在一起，肯定有很多不便。唐旺能够帮于洪才想到这些，让他非常感激，恨不得立即把队伍带好，以报答两位唐总的知遇之恩。
时间尚早，唐旺带着于洪才去行政部，要求他们尽快安排后者的寝室。
今天把他弄好，明天方便上班。
于洪才有助贷经验，而且销售的业绩还不错，没有必要再走流程，从头开始培训一周。唐旺交代人事部，按照流程办理入职，培训部把企业文化给他宣读一下就行。
其他东西，实战中摸索吧。
他对于洪才，熟悉也放心。
确定好寝室问题，唐旺把自己的车钥匙扔给于洪才，“你刚过来，估计也没多少东西，开我车去搬过来吧。我这边还有事情忙着，就不帮你啦。”
于洪才呵呵笑，“就一个箱子，几件衣服而已，谢谢唐总，我走一趟，办完东西就把车还你。”
唐旺笑道，“于大哥，客气了。你先去安排好住宿问题，记得晚上一起吃饭。”
“好勒！”
于洪才转身忙着搬寝室去了，他做过多年工程施工，开车那是必备技能，以前在恒域金服，大家都知道。
唐科一个人在办公室，悠闲的喝着功夫茶，脑子里一直在思考于洪才的经历。
于洪才属于赚到时代红利的那一拨人，曾经承包工程赚到不少钱，但是经济环境和政策变化以后，他也是最早被工程拖垮的那一类人。
这一切，正如网友们说的一样，凭运气挣到的钱，最后也凭着实力亏掉。
于洪才不算亏完，毕竟还有工程款没有收回来嘛。但是，没有到手的钱，那都不能称为自己的钱。
唐科心想，于洪才年过半百，突然遭遇到这样的挫折，确实难熬。
扪心自问，若是唐科遇到类似的挫折，将会怎么办？逃避，还是选择勇敢的战斗，找机会争取翻身？
那都不是什么好事情！
四十、五十岁，本应该是人生最富有，最具备经济能力的年纪，突然遭受那样的挫折，确实让人唏嘘。
但是，这种现象在当下似乎路边存在，估计在大街上随随便便抓十个人，可能会有四五个人有过类似的经历。
这样的体验可不好！
怎么解决这个问题？
唐科并不认为，自己可以顺风顺水一辈子，一点挫折都没有。如果可以，他想给自己存一笔钱。
这个方法，貌似于洪才也干过。但是，在工程最紧张，最艰难的时候，还是被他拿出来堵窟窿去了。
按照于洪才当时的说法，他认为困难只是暂时的，工程款回来就把好啦。
殊不知，工程款好像迷路似的，迟迟回不来，而他的困难却一重叠一重，差点弄得妻离子散。
想着这些，唐科便产生出更多的危机意识，毕竟人无千日好，花无百日红。人无远虑，必有近忧。在自己经济最宽裕的时候，是应该想一些行之有效的办法。
于是，唐科开始谋划，该怎么给自己里有一条路子，不要动不动就梭哈。
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