分工的问题落停之后，李松林抬腕看了一下手表，时间是十点十二分，他已经吩咐下去了，十点半召开专题的市政府领导分工说明会。现在距离开会还有一点时间，李松林准备利用这个间隙，再给刘岩上一点眼药。
想到这儿，李松林说：“我已经让政府办的人通知下去了，十点半准时召开专题会议，就市政府主要领导的分工给下属各单位明确一下，我们抓紧点时间，再把秘书的配置问题议一下吧。”
提及秘书的配备问题，在场的人全都是一肚子牢骚，按照上级的规定，副处级是没有资格配专职秘书的，大家都觉得，上面的这个规定，根本就没有考虑到下面的实际情况，上面一个副处长，所管的工作是非常单一的，工作相对要轻松许多，即使不配秘书，也不会影响正常的工作。
可是下面呢，一个副市长，要管理的工作可以说是包罗万象，五花八门，要是旁边没有一个专职秘书提醒，很容易造成顾此失彼，丢三落四的现象。
可上级有规定，谁也不敢违犯。
怎么办呢？
正所谓上有政策，下有对策，既然上级不让配专职秘书，那就配备一个兼职的秘书，实际上呢，这些所谓“兼职”的秘书，仍然是被当成专职秘书使唤的。
即使这样仍然有缺陷，因为不允许设置专职秘书，编制问题就没有办法解决，所以，副市长的秘书，只能在政府办这些工作人员当中挑选，只有这样，才能同时解决编制和专职的问题。因为没有多少可以选择的空间，大多数被挑中的秘书，一开始都没有那么顺手，只有经过一段时间的磨合之后，才有了一些默契。
李松林征求大家的意见：“你们几位副市长，都已经配过秘书了，这些人的工作能力怎么样？合不合你们的要求？如果工作不得力的话，可以调换一下。”
大家纷纷表示，就这么将就着用吧，反正也没有多少可以挑选的空间，再说已经熟悉了，再换一个又能怎么样？
几位副市长的这种态度，是李松林预想的到的，秘书这个职位，虽然级别不高，但对于领导来说，却是非常重要的。秘书一天到晚围绕在领导身边，对领导的工作状态，生活习性，乃至于个人隐私，秘书应该是知道的最多的，跟的时间长了，秘书已经完全融入到了领导的生活当中，而不仅仅是工作状态了。
所以，更换秘书，是领导的大忌。除非这个秘书特别不称领导的心意，或者严重威胁到了领导的自身利益，一般情况下，是没有人愿意换秘书的。
李松林征求大家的意见，不过是走走过场，做个铺垫，他真正的目的，是给刘岩安排一个李松林自己的亲信。
“既然大家都没有更换的意愿，那么接下来，我们就着重议一议给刘岩配秘书的问题吧。切！今天都成了刘岩的专场讨论会了，但愿刘岩能够真正理解我这个当老大哥的良苦用心。”
说到这儿，李松林挤出了一丝苦笑，又接着说：“给刘副市长配秘书，我觉得应该掌握三个原则，第一，这个秘书必须是政府办现有的工作人员，大家也都知道，上级有规定，副处级是不允许配备专职秘书的，可刘副市长要主持那么多的工作，没有一个专职秘书，肯定是不行的。有各种条条框框限制着，所以这个秘书，就只能从政府办现有的编制当中来解决，这也是没有办法的事。第二，这个秘书的行政级别，必须是副科级，既不能高也不能低，低了，与刘副市长的身份不配套，高了，又可能会有一些飞短流长的话出来，刘副市长本身只是副处级，如果给他配备一个正科级甚至是副处级的秘书，那成什么样子？再说了，整个钧都市，也只有李亚洲书记的秘书是正科级，刘副市长横竖都不能够跟市委书记平齐吧？第三，这个秘书必须要做到专职专用，不能被其它的杂务分心。”
大家把李松林设定的条件一样一样往具体的人身上套，最后发现，目前能够同时满足这三个条件的，也就只有江明宇一个人了。
政府办一共有三个副主任目前是副科级，一个是专职管理小车班的，一个是专职管理文秘这一块的，这两个人都分不开身给刘岩做专职秘书，唯独江明宇的工作可以让别人来替代。
李松林这是要在刘岩身边安插一个间谍啊！
联系到昨天下午的那幅场景，大家都为刘岩捏了一把汗。
杨子壮站起来说：“李市长，我认为配置秘书这件事，还是让刘市长自己来选择比较好。挑选秘书，不是挑选物件，随随便便拿一件，即便是很不好用，用习惯了也就顺手了。挑选秘书首先要考虑的是这个人的各种习性，都必须与刘市长高度契合才行，不然的话，很难做到在工作上心有灵犀。而是不是契合，只有刘市长本人能够评判。”
李松林说：“杨市长，你说的这些问题，我也曾经考虑过。可问题是刘副市长根本就没有在市政府工作的经历，政府办的这些人，他基本上都不熟悉，在这样的情况下，他靠什么来判断哪个人是跟他契合的？哪个人又是跟他犯冲的？所以，我们也只能先预设一些先决条件，然后根据这些条件按图索骥就是了。”
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