被子、床单和枕头都是公司新买的，考虑时间长，所以生活用品也都备齐了。还有专门的食堂，免费提供一日三餐。
大学生们都很感动，其中一个感叹道：“听师兄说，他们上班谁管过啊？自己租房子，自己买日用品，自己做饭。私营企业，真的是私（人）赢哦！”
“这是我们刘总工的理念！”负责安排大学生生活的行政文员崇敬地介绍：“他说服务观念的养成，基础在于企业要先服务好内部员工。只有他们满意了，并且学到了无微不至服务的细节，才会发自内心地服务好外部客户。”
“我们这种省管学院的学生，能在东海这样的大都市上班，听说都是刘总工和袁教授牵的线，咱可要好好努力呀，对得起人家的信任。”有人感动了。
“刘总工说了，现在国防、科研、高端制造挑大梁的，不都是你们这样的二线大学生吗？他看好你们的。”行政文员竖起了大拇指。
“士为知己者死！加油干！同学们。”一名学生热血沸腾。
晚上在“东海人家”包了场。各级领导出席，明先生还特意从瀚海回来宴请。
“我谨代表天宇高科董事会，向各位青年才俊的到来表示热烈的欢迎！我年轻时有一个宝贵的品质：一件事，会干了，好好干；不会干了，乱干。干的次数多了，自然会干，但是首先，你要干。
戒掉打工者思维，你们不是为老板打工的，是为自己舒适的生活和美好的未来而创业。一旦发现公司不能为你提供进步的平台，而只是把你当作赚钱的机器，无报酬地要求你加班，你要果断开了它！
因为，青春无价，精力宝贵，时间无情。
一个人最大的本领，是既有把眼前事情做好的能力，又有华丽转身离开的勇气。只有实力足够强劲，才能看到生活的好脸色。最后，感谢大家看得起我们共同的天宇！从今天起我们就是一家人了！祝愿大家工作顺利，生活愉快，茁壮成长！”
明先生先致祝酒词。
酒宴上，老校长的儿子认出了我，惊喜万分：“哎，你不就是硕士生导师刘老君吗？”
“哈哈哈，同学们好！嗯，我就是给你们师兄上过一堂课的刘老师，对的，我已经辞职加盟这家公司了！咱们天宇的格言是：你给我信任，我还你奇迹！下面，谈谈这么多年来我的亲身体会吧。
没有天生的好命，那就多付出些汗水好好赚钱吧。经济不能自立，人格尊严就没底气，爱情和自由都得受委屈。
你现在的生活也许不是你想要的，但绝对是你自找的。世界上100%的抱怨都可以用这句话来回答。
你做梦的时候总有人在努力，比你厉害几倍的人依然比你努力，这个世界就是这么不公平！励志是穷人干的事情，有钱人都在假装教人放下——钱确实是身外之物，但都在别人口袋里。
什么是奋斗？奋斗就是每天很难，可一年一年却越来越容易。幸运之神的降临，往往只是因为你多看了一眼、多想了一下、多走了一步。
每天多一点点的努力，不为别的，只为了日后能够多一些选择，选择云卷云舒的小日子，选择自己说了算的生活，选择自己喜欢的人，而不是被迫随遇而安。
在你还没有足够强大、足够优秀时，先别花太多宝贵的时间去社交，多花点时间读书、提高专业技能。放弃那些无用的社交，提升自己，你的世界才能更大。
当别人胡吹海侃时，默默地坐下来读一本心爱的书；在别人沉迷于灯红酒绿时，关起门听一首柔和的钢琴曲，让那和谐的曲调从心间温柔地抚过。
这个世界上没有永远上升的行业，更没有能干一辈子的工作。实力决定你的今天，而（不断的）进化力才决定你的未来。能不能持续进化，是拉开人与人差距的重要原因。
只有具备随时跳槽的能力，你才具备避免职场内耗的最强底气。
职场中如何进化，才能让自己具备“随时离开”的能力呢？最重要的是这三点：一是你可以只做分内工作，但你一定要把你的工作做到极致。
比如高效率、更完美、有创新，在此过程中不断积累经验，掌握技能。这些日积月累都会成为你下一次选择工作时谈判的筹码，千万不要把工作当成谋生的手段而混日子。
二是每天不断自我迭代更新自己的知识、能力和格局。
三是利用现在公司的平台，建立和发展自己的业务人脉和技术职称圈子，甚至搞一点副业，这样，即使公司倒闭或裁减你，也不至于惶恐不安，你有额外收入托底，甚至还会有人主动为你推荐新的岗位。
牛人越来越不需要企业，但企业越来越需要牛人。决定你生活水平或经济来源的从来不是稳定的工作，而是你的能力能够被不同平台所需要。
不要怕多吃一些苦。这些逆境与磨炼，才会让你真正学会谦恭。如果可能，应该比别人聪明，但绝不能对人说你比他聪明。不然，你那自以为是的小聪明和藐视一切的优越感，迟早会毁了你。
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