看来我有必要，重新审视这个世界，尤其是那些非常规的智慧生命，他们手中或许掌握着独特的材料与技术，只是受限于各种原因，并没有大规模推广利用。”
“我还以为领主大人知道呢！”斯特丽娜一脸歉意的道，“早知道领主大人需要这种材料，我早就告诉大人了。”
“就算是那些真神也不可能做到无所不知，更别说是我。”盖文笑着道，“不过这件事情也提醒了我，目前最紧要的，并不是搞什么创新研发，而是资源与技术整合。
将那些本身就有的好技术，从各个种族中给挖掘出来，将其发扬光大。
若是仅凭我一个人话，效率终归太慢了，而且也很难深入下去，我们必须反其道而行，通过各个种族自身的人，将专属于自己种族的东西给挖出来。
这件事情可以与即将开办的奥术学院融合到一起。
到时候，我只需要将设想与需要提出来，交给各个种族的学员想办法解决，我们便可以根据他们的解决方案顺藤摸瓜。
看来这个奥术学院对多种族开放，是非常具有必要性的。”
盖文最后这番话已经不是在跟斯特丽娜说了，而是在自我剖析。
随着自己实力提升，做事方法与想法也得与时俱进，尤其是科研。
就像元素聚能器一样，不一定是自己懂。
自己完全可以只充当一个掌舵人，把握整体前进方向，剩下的群策群力。
组建奥术学院已经成为自己的头等大事，这将会是自己领地未来发展的车头，能提供多大动力，就看其中能碰撞出多大智慧火花。
“要是可以，我也想组织人手加入领主大人的奥术学院。”斯特丽娜自然不甘落后，见缝插针。
谋略女士的前任首席选民，现任第二选民凯瑟琳女士创建的战争学院，已经用实际行动展现了自己的价值。
盖文拥有如此恐怖的扩张速度，与那里源源不断的培养挖掘指挥人才，有着密不可分的关系。
这个世界上从来不缺乏那种武力强大的暴君与征服者，但是他们往往昙花一现，征服的土地越多，崩溃的速度越快。
归根结底，就是因为他们缺乏与扩张速度相匹配的治理能力与治理人才供给，最终只能在一片狭小的土地上称王称霸。
奥术学院必然是盖文的另一个人才培养基地，进行深度捆绑是绝对不会有错的。
“你不仅可以选派人手加入其中，甚至可以担任奥术学院的一名魔法导师，建立属于自己的学派。”盖文自然是来者不拒。
“建立属于自己的学派？可以吗？”斯特丽娜有些吃惊的反问道。
她潜意识中认为，奥术学院的所有学派都与奥术有关。
“为什么不可以？”盖文反问道，“苹果的种植栽培不是一种学问吗？不要将这件事情完全依托在神术、特异能力与魔法上，毕竟这个世界上的大部分人具备魔法的。
神术与魔法更多的是一种辅助手段，由上级下的展开研究，最终还是要落在普通种植上。
这就是我要跟你说的教义制定第二方面普及性，苹果园的种植管理要尽可能的交给那些普通人进行，苹果菘蓝树人只专注于林间或者领地共有苹果园。
如此一来，既能减少他们与普通人产生冲突的可能性，对你的信仰推广也更为有利，那些相关从业者是最容易成为你的信徒的。”
随着自身半只脚踏入神袛的行列中，盖文逐渐明白了一件事情。
那些神袛明明拥有无比便利的神术，却时常吝啬于使用，而是让那些普通人费时费力的自行完成。
若是神袛在世俗中介入太多，对自己的信仰收集是极为不利的。
一开始，世人还会震撼于神袛的非凡手段，但是久而久之就会习以为常，甚至有可能想要索取更多。
当事人不再敬畏感恩他，信仰就会变少，神袛的力量就会陷入衰弱。
因为他自身的衰弱，将会有更多的人背离他，从而形成一个恶性循环，直到陨落。
神威如狱，神恩如海，恩威并用，方为长久之道。
做神也是有学问的。
他自己必须适时调整神职的发展手段，不再一味依靠自己的神力推进，而是充分提升魔法科技以及领民的能力推动道路的建设。
自己的神性能力更多的是作为一种神恩或者展示神迹的手段，从而达到最大程度收集信仰的目的？
这也就是常说的人祈神应。
“领主大人说的非常有道理，我会着重注意这方面的发展，探索一条属于自己的道路。”斯特丽娜一副受教的模样。
“在成神路上，你我都是学徒，以后多互相学习。”盖文冲着下面轻轻颔首道，“我们该下去了，不能总让他们等在那里。”
“好。”斯特丽娜从善如流。
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