东风前进煤矿，每年总是会出事，最少死那么一两个人，多的时候，一次性死了八个民工。
这幸亏是很早以前，又加上不是正式工，领导们并没怎么受到牵连，这要是搁到现在，换了谁也受不了，肯定会被拿下。
从前那个人命，并不算昂贵的年代，一个人最多赔个三五万，事情也就了结了。
随着时代在进步，国家法律越来越严，这种事情已经是不可能了，死一个人就会影响很大，更别说年年死人，年年出事。
东风前进煤矿，是一个年产量百万吨的小煤矿，总是出这样的事，上面已经有了关停的意思。
说句实话，要是把煤矿关停了，受冲击最大的还是老百姓，首先你就没饭吃了。
人家领导怕什么，无非从这个煤矿调到别的煤矿，一样有饭吃，人家不发愁，无非是地位的变迁，去了一个新单位，还得从头混。
但对于底下的员工就不是那么回事儿了，真要是关停下面的员工，就面临转岗分流，能被转岗分流也算是好的，就怕年龄不合适，哪个地方也没人要，直接下岗待业，那样一来，对于一个家庭几乎是毁灭性的打击。
真正发愁的是下面的普通员工，说白了还是老百姓是受罪。
没有在煤矿干过的人不会有感同身受，要知道在煤矿干了一辈子，老了老了，被人家赶出来，哪个地方也不会有人要，那就是真的失业了。
对于一个上有老下有小的中年人来讲，他不比年轻人，年轻人完全可以错了重来，这条路不通，我可以走另一条，反正有的是机会有的是，可以重来的契机。
再者，年轻人也没有多大的负担，一人吃饱全家不饿，甚至家里人还养活着他，完全不用发愁，下一顿饭去哪吃。
可对于中年人来讲并不是如此，真的是输不起，如果在这个单位没人要，去了社会上想给私人干自己，在国企干了一辈子，哪里能够受得了私人那直来直去呼来喝去的驱使。
即便是受得了，身体也受不了，身体条件根本不可能跟年轻人比，首先身体素质要差很远。
即便是这样，也得咬着牙忍着，倒不是拉不下脸面，而是如果自己选择不干，不是自己一个人下顿饭没地方吃，而是一家人下顿饭都没地方吃。
在如此重压之下，哪个中老年人不发愁？
说句实话，也不要讥笑这些已经年过中年的人，在我们国家这种事情谁也会轮上，就没有一家企业能够让人吃到老，靠到老。
说实话国人最期望的就是稳定两个字，不求富贵，只求自己平平安安有保障的度过这一生。
年轻人大可以出去打拼，出去奋斗栽跟头，可真要是到了中年人那样的岁数，你还能打拼得起吗？你还能输得起吗？
不要说这种事情与你无关，说句难听话，今天的中年人的困难，就是你明天的你的难处，而且这危机一次比一次严重，绝对不会有松懈的时候。
东风前进煤矿就是面临这样一个问题，年产百万吨的煤矿实在是非常危险的很，只要几个指标不达标，随时会被人关停。
因为产量实在是太少，上面会根据种种要求，说不定哪天就关停了。
他可不管你这煤矿养活着多少人，跟人家是没关系的，想要生存下去，没有别的出路，能想尽一切办法让东风前进煤矿，各方面都符合条件，让上面找不出关停的理由。
可是这连年死人的硬伤，如果再无法避免，真的是让上面很为难。
我完全明白东风煤矿领导们的难处，说句难听话他们也不愿意，至少在这里他们可以年入百万，而且一点也不显山不漏水。
真要是去了别的地方，很快就会被边缘化，自己这辈子仕途也就到头了，更倒霉的是收入肯定会大幅下降。
现在你年入百万去了，别的地方可能就是年入10余万，换了谁谁能受得了？
对于普通工人来讲是生存的问题，是吃饭的问题，对于领导阶层来讲，是地位的问题，是收入大幅缩水的问题，更是前途的问题。
只能说整个煤矿从上到下都是非常的着急，可是不管怎么抓安全重安全，死人的事情还是经常发生。
有些事情就是这么邪门，我师傅讲的好，有些祸端就不能开头，一旦开了头后面就收拾不住。
这就好比洪水撕开了大坝一条裂缝，这个裂缝虽然极为微小，可却极难弥补，裂缝只能越来越宽，到最后只能是溃坝，祸水一发，难以收拾，想要再收拾，只怕是千难万难。
我师傅也曾经跟我讲，最怕的就是这种事情，极度不好收拾，因为这就不是个例。
肯定是风水方面出了问题，极度不好弥补。
不好弥补也得弥补，毕竟事关很多人的吃饭问题，说实话，矿领导开出来的条件10分的诱人，但是我能不能够拿到，那是其次，最关键的是我也是煤矿工人，感同身受，也知道大家的难处，说句难听话，真要是哪天把我丢到社会上，我也会一样，非常的迷茫。
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