“对了，今天你叫人去注册的三家子公司，那些一把手是招人还是在原来的经理里面提升了。”周北平表示自已关心一下公司。
李悦听到周北平的问话后，起身回到她的办公桌上拿了一份文件，把它递给了周北平，正了正神色才说道。
“这个你不问我也会先问过你的意见，这次我们就直接按着集团公司的组织架构来，以免后面再发展时，组织过大，到时难以转头，这次就以本金珠宝有限公司为总公司，下辖三个全资子公司。”
“本金首饰制造有限公司的一把手，由原生产经理潘志文担任，原质管经理黄华森担任副总，负责工厂管理和首饰制造和人员管理。”
“本金珠宝销售有限公司的一把手，由原运营经理陈星担任，原工艺经理罗优担任副总，只负责珠宝的销售和人员管理。”
“本金物业管理有限公司一把手、副总都要外聘，负责各门店物业，以后门店的买卖维护都由他们来负责，还会包括老板你那些挂在公司名下物业的管理。”
“人事经理尹如琴，提升为人事总监，财务经理佘美凤，提升为财务总监，采购经理谭炳明，提升为采购总监，另外副总监要外聘，还有各级的经理和副经理都要外聘或是内部提升。”
“各级低、中、高层人员都必需配备一正一副，以后可能还会是一正几副的情况，以防止人员流动，造成公司的损失。”
“另外，既然扩张开始，那么安保方面也不够，之前我跟你说过了，现在这一批的安保就按中低层的经理主管来培养，迟点再招一批比较普通的安保。”
“以后就干脆不用保安公司的，直接用内保，这样对于他们来说有那么的一份归属感，工作的时候都会更加认真。”
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