顾羽，获得赛季最佳第六人奖项的概率，大约是多少？
赛季最后一场比赛，萨克拉门托国王队，主场对阵洛杉矶湖人队比赛开始前，老帅韦斯特法尔，专门找顾羽聊了聊这件事。
“目前来看，概率大概是三分之一的样子。”
看着顾羽一脸渴望的表情，老帅正色道：“你的基础数据表现无可挑剔，当选最佳第六人完全没有问题。但问题在于，另外还有两个人，表现不比你差，名气却比你大很多。他们所在的球队，也比我们要强上许多。”
这两个人是谁？
不用老帅多说，之前就有在关注这场没有硝烟之竞争的顾羽，自己心里也大致有数。
随着圣安东尼奥马刺队，将队内分明有着前三实力的马努吉诺比利，放在替补席打第六人，并大获成功之后。这种“在板凳席上安排一个球星级别球员”的做法，就越来越流行了。
这些拥有最佳第六人级别球员的球队，基本上开场的时候，都会在那个位置上放上一个“伪首发”——按照数据统计和球场阵容轮换来说，他们是首发，但实际上上场时间却可能连半场都不到，更多的时间，留给了替补席上的那个明星。
这么做的好处很多，尤其是对于强队来说，因为强队毫无疑问，球星级别的球员本来就多。哪怕在首发阵容上拿掉一个明星，也足以和联盟中大部分球队平起平坐。
伪首发在场，不抢其他明星首发的球权，专职做好防守、转换、投射之类的工作，保持球队首发的最佳化学反应。
而替补席上的超级第六人上场之后，相当一部分比赛时间里，面对的是对面的替补球员。实力上的差距，很容易让这些板凳匪徒发挥出超强实力，碾压对面的替补球员。并且在己方替补其余球员实力不强的情况下，这些超级第六人们，也能拥有更多的球权，打的更加舒服。
这样一来，强队们首发阵容实力不俗，替补又赢过对面一筹，赢球的机会，自然就增加了。
无论对于球队还是球员，这都是一个双赢的结果。
这种做法和思路，在2010到2011赛季，达到了顶峰。联盟里几乎一半的球队，都会多多少少采取这种轮换方针。所以这个赛季，最佳第六人的竞争，尤为激烈。
“魔术的雷迪克，场均25分钟拿10分。纽约的托尼道格拉斯，24分钟也是10分贡献，还有3篮板3助攻，以及超过1次的抢断。灰熊的oJ梅奥、掘金的泰劳森、JR史密斯，另外还有戈塔特、乔治希尔这些人，场均得分都在10到12分左右。JR的火力略微猛一些，但也只是功能极为单一的第六人，数据上也没有达到让人足以侧目的程度。”
老帅和顾羽坐下来仔细的分析着，前面提到的这些球员，对顾羽的威胁不大。
“要拿到最佳第六人，要么你的进攻火力爆表了，比如你。要么你除了进攻之外，其他很多事情都能做一点。前一种进攻火力爆表的，这个赛季比较少，马努今年打首发，不存在其他场均轰16分以上的第六人了。”
顾羽，当然不是一个全能型的球员，论进攻火力，全联盟的板凳席没有人比他强。所以他要注意的，就是这第二种球员。
“雷霆的哈登，虽然数据不过12+3+2，但看过他们比赛的都知道，哈登不仅是板凳火力手，还是雷霆外线第一防守人，控制节奏的功夫也很到家，这些都是有加分的。但他的数据实在是一般，威胁也不大。”
韦斯特法尔手中拿着一份长长的名单，其中所有有可能在最佳第六人评选中，得到一些选票的球员，都赫然在列。
“路易斯威廉姆斯，场均有13.7分，助攻3.4个，双能卫，关键是上场时间24分钟都不到，效率很惊人。但数据同样不够亮眼，威胁也就那样。类似情况的还有贾马尔克劳福德，30分钟14分。格伦戴维斯和赛迪斯杨，都是锋线上的球员，数据都在12+5的样子，也是数据平庸了一些。说他们是超级第六人，不如说是锋线重要轮换来的更加合适。”
韦斯特法尔在联盟里摸爬滚打这么多年了，很清楚评委们的评选标准和心理思路，基本是在代入评委的角色，去进行票数分配分析。
“真正对你威胁比较大的，是最上面这两个人。”
指着名单最上方的两个名字，韦斯特法尔看向顾羽，正色道：“你到现在为止，场均27分钟，轰17.1分，命中率43+30+66，篮板助攻都没超过3个。基础三项数据上，非常漂亮，近乎完美，放在任何一年都是最佳第六人不二人选了。但你有四个弱点，恰好是这两个对手的强项。你自己知道你的弱点是什么吗？”
“呃……命中率差了点，可能让人觉得效率不高吧？”
顾羽思考了一下回答道。
“没错，这就是第一个弱点。”
韦斯特法尔点头道：“恰好这两个家伙的命中率数据，都非常漂亮。”
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