新年上班第一天的早会，在六楼的会议室举行，二百个工作人员济济一堂，主任陆伟先在会上向全体工作人员表达了新年的祝福，接着总结了去年一年的工作事项，随后，公布了在新的一年中要完成的任务，其中就包括了成立AI实验室。
成立AI实验室的目的，是为人工智能的发展奠定基础，开展人工智能理论研究，搭建人工智能平台架构。
陆伟任命于强担任AI实验室组长，让于强负责AI实验室的一切事宜，包括挑选和招聘适合的人选充实AI实验室。
会议结束后，众多同事祝贺于强升职，于强向大家表示感谢。
陆伟随后带于强到七楼一个比较大的空办公室，这里将成为AI实验室。
陆伟对于强说好，他的工资涨二千元，达到每个月八千元。
于强花了将近半天时间布置办公室，配置桌椅和电脑，连上网络。
随后就是考虑AI实验室人选问题，能参与AI开发的需要熟悉计算机算法、统计学、数据建模、大数据、深度学习、递归神经网络等方面的专家，但现在这类人才稀少，甚至说没有，大家都需要学习，边研究边进步。
人才有两种解决办法，第一种是内部选拔，第二种是外部招聘。陆伟之前说过，于强可以在现有的同事中选择适合的人选。
于强在陆伟的同意下，在大厦一楼大厅内贴了张“招人告示“，上面说明了AI实验室需要算法、统计学、数据建模、大数据、深度学习、递归神经网络等专长的人，适合条件的人员可以到七楼AI实验室找于强报名。
一天上班的时间过去了，下班时于强看到很多同事在那张示告旁看着，一边讨论着。
“招AI研究的人才？感觉好高深，很厉害的样子，高民，你技术好，你可以去试试。”
那个被叫高民的人摆摆手说：“这AI实验室哪里是我这样的人能进入的，我没这个水平啊。”
“AI目前还是新事物，能有几个人了解啊，我觉得你技术相当厉害，你进不了别人更进不了了，说不定你面试下就可以进去了。”
“算了吧。”高民说完，转过身，一眼就看到了于强，连忙招呼道：“于组长，你好！”
旁边的几个人也纷纷打起招呼，于强嘴上连连说着“好”，一边向他们点头。
等大家安静下来，于强清了清嗓子，说道：“各位，目前AI实验室刚刚成立，我自己也是从头学起，你们如果符合公告上的一二项专长条件，可以向我提交自荐书，或直接面试，如果能加入AI实验室，有三个月的试用期，试用期的工资和之前的一样，成为正式员工后工资肯定会加上去。”
“好了，如果你们有信心，明天到七楼的AI实验室找我，也可以叫同事投自荐书给我。”
周围的人越聚越多，于强不想把大厅的路给堵了，于是尽快结束讲话。
匆匆走出大厦大门，于强看到了那辆熟悉的吉尔汽车和站在车旁的李奇。于强走上前去，李奇打开车门，让于强坐上车。李奇坐在于强旁边，关上了车门，车子一溜烟往华青大学方向驶去。
吃过晚饭后，于强在自己电脑上登录微兔，将今天看的球状闪电资料编辑好，发到安老爷子微兔上。
第二天一早，于强到AI实验室上班，一天下来看到五封自荐书，其中一封就是高民的。
高民是华青大学计算机机系毕业的博士，在统计学和数据建模方面相当专业，参与众多大型系统程序编写工作，经验丰富。
另外一个让于强印象深刻的是林语心，是名女性，也是华青大学计算机系毕业，擅长于图像识别和声音处理，前不久刚刚破解了人类计算机的语音，可以将人类的音频文件放到享哈兔的电脑中播放，林语心的贡献的最大，昨天会议上陆伟当众表扬了她。
于强心里说道，这林语心就是自己要找的人选了。
当天，于强将这五个投自荐书的人找来面试，除了一个言过其实，不中意外，其他四人于强给通过了，并叫他们明天转过来上班。
为了获得更多适合的人选，除了在自己单位内招外，于强开始在一个招聘网站刊登招聘信息。
接下来的几天中，每天都有十几个求职电话，但一部分人是好奇，打电话问问。
“你们这是要招未来的人才吗？我感觉我突然落后了几百年了，一向自信的我都有点自卑了。”
“我拥有二级计算机资格证书，请问你们AI实验室缺打杂的吗？我不需要工资，有机会学习就好！”
“我不是想求职的，只是想到你们AI实验室参观下，这个小小的要求能不能满足我。”
……
一个星期之后，AI实验室一共有了十个员工，包括于强在内，其中有三个人是外聘的，其他都是内招。
于强根据人类的一些资料，开始给他们讲解一些AI的理论知识、AI的前景和人类在AI的使用情况，然后大家探讨目前应该做的事情和计划。
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