这番话说出，办公室内开始交头接耳。
说话声嗡嗡作响。
“捧他干吗，都不是咱们公司的人，浪费资源。”
“确实，一个白眼狼有那个必要去捧他？”
“这种不听话的新人，就该好好教训一顿。”
“让他知道知道什么是天高地厚。”
“反了他还是，我不信收拾不了小小练习生。”
导演组的人都很不忿。
可说群情激奋。
没有人能够在他们的选秀节目中占便宜，从来没有。
“关键是我们打压也不一定有效果，例子摆在眼前嘛。”
此时，李洁不得不出言提醒。
一个个别光顾着嘴皮子痛快，要把事办咯。
话一出来，刚刚吵吵把火的人登时无语。
你想叫他们出主意那是不可能滴，办不好要背锅咋办。
哼！
冯妮环顾一圈，神色微冷。
大家确实有点狗咬刺猬无处下口的感觉。
正像李洁说的那样，利用自办节目的优势，把黄有礼踢出局容易。
难的是如何保住口碑和收入。
一个人气和实力拔群的王牌选手，突然输掉比赛出局，这不正常。
傻子都能看出有问题。
若是被人揪住这点不放，继续做文章，把人气和口碑败光，明日之星别想办第二季了。
刚大赚一笔捂热的口袋，很可能成为一锤子买卖。
这是冯妮，以及所有人不愿见到的局面。
也是最不利的情况。
“那个，我倒有个想法，不知当说不当说。”
突然，陈玲玲弱弱开口了。
所有人唰一下全看向她。
“说。”冯妮很干脆。
开会本就是畅所欲言。
“我们是不是有些走偏了，捧人什么的只是手段，最终不还是想节目好，想公司好吗？”
“接着说。”冯妮来了兴趣。
“要不我们试试冷冻黄有礼？”
冷冻？
冯妮闻言，右手托住下巴认真思考。
她在衡量利弊。
“我意思是他作为节目的明星人气选手，淘汰是不可能淘汰的，至少要拖到最后面决赛，但不叫他过热，还是有办法的。
比如说下下期要请帮唱嘉宾，我们完全在这上面做点文章，软刀子磨他。”
“嗯，可以尝试一下，也许他热度下降，就能变老实乖乖和我们签约。”
牛力觉得是个稳妥的法子。
不走极端，没有一棒子打死，留有转向余地。
“玲玲说的好。”
“是极是极。”
“试一试吧。”
“好，就先按玲玲的法子去做。”
冯妮用赞许的眼神看向对方。
脸上重新阴转晴。
和煦的笑意，让人体会到温暖。
这样有操作性，又比较巧妙的手法，值得赞赏。
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