行政部总监刘胜男，带着跟随来观礼的旦妈和小欣，在园区和公司内部逛了逛，便去了宿舍楼，挑选房间。
未来一段时间，李澹旦一家都会住在这里。
宿舍楼一共六层，原卷烟厂奢侈地在两头都装了电梯。
每层都有40个三十平的房间，一共240个房间。
公司目前有员工218人，其中单身且家在外地的员工只有96人，大多是应届毕业生，一人分配一间都绰绰有余。
因此，行政部的规划是顶楼都给公司高层留着，两个单间打通成一个六十平的套间，共20个套间，并单独使用楼东侧的电梯。
李澹旦打算自己要一个套间，妈妈妹妹要一个套间，给张老头再预留一套，占三套。
剩下的十七套，给财务部副总监袁淑兰一套，小清也可以跟着她住。
其它的就自己申请了，目前为止，只有李樊帆和程逢君两个单身狗，各申请了一套。
像黄静和其它几个部门的总监，都是有家有口或在咸安有房的人，就没有申请。
......
在旦妈和小欣挑选房间时，李澹旦则召集了五个技术部门的总监开碰头会，没别的，就是分配任务，他早就憋得等不及了。
首当其冲就是软件部门，程逢君已经带着37个软件工程师苦干了两个月，按照李澹旦给出的文档流程一步步去执行实现，目前总体完成进度三分之一左右，算是勉强达到了李澹旦的预期。
李澹旦也没有苛求，当即让他报奖励名单，并当着其他四位总监的面，单独给程逢君批了8万现金奖励。
首战，士气可鼓不可泄！
之后，便给程逢君下了死命令，四个月内必须全部完成。
接下来，是最省事的材料部门。
因为有李澹旦在，本来最难的材料科技攻关，却成为了最简单的事情。
毕竟，材料技术的逻辑性相对低一些，偶然性却很高，大多数发明创造都不是靠推理能解决的，会就是会，不会就是不会，那临门一脚需要灵光一闪，更需要运气。
反应温度差了几度，通电电压多了几伏，压强少了几帕，都会造成材料制备失败，这些条件要准确摸索出来，各种反应材料、催化剂的选择、比例还要调整，排列组合不知道要费去多少时间。
所以，李澹旦直接把一沓打印出来的纸质资料拍到了李樊帆面前。
“这是五种新材料的制备方法，包括硅纳米线、碳纳米管，是公司绝密，我都交给你了，你们材料部门的任务是，分成五个项目组，分头去研究实现，三个月内，我要成熟的量产方案并测试通过。有没有问题？”
“这...”李樊帆还没看资料呢，哪里敢说大话，但他有被程逢君刺激到，心里正憋着股劲呢。
“你先看资料，做好研究过程的保密工作，有问题回头再单独找我。”李澹旦也不跟他啰嗦，一句话带过。
材料技术是复兴科技最硬核的资产之一，未来都是要留给国家，本来就不适合拿到会上说，所以，他只强调了一下保密就进入到下一个内容。
“老刘，你们产线部门，现在最核心的难题是什么。”
“李总，我们产线的核心是织造机，最大难点是织造精度上不去，虽然织造技术相比雕刻技术，对精度要求低很多，但光刻法是以超高频极紫光子束为尺度，天然比我们织造针头精度高很多，我担心未来跟不上公司半导体纳米线的工艺水平。”刘诚如实回道。
“老刘，不用担心，跟织毛衣一样，再细的毛线，我们也可以用很粗的毛线针来编织，无非是控制好针头的移动精度和力度。我这里有一个驱动电机的改进方案，关键在反馈系统，人家可以用紫外光子当刻刀，我们也可以用紫外光子当尺子嘛。你先照方案试试，一周后，给我反馈。”
李澹旦说完，又跟诸葛亮发锦囊妙计似的，递给刘诚一个文件袋，厚度同样不薄。
刘诚拿到资料后，也没跟李澹旦客气，迫不及待地打开看了起来，很快就沉浸其中。
李澹旦没打扰他，又看向芯片设计部门的周岩：
“老周，你回头先跟燧燃科技的技术总监钱总联系下，平时多沟通，你们要设计的第一款芯片，就按他们神经元头盔项目的需求去做，要跟现在昂鲁国的供货芯片做到pin对pin完全一致。你们现在有几个工程师了？”
“设计两人，验证一人，后端一人。”周岩无奈道。
按理说，芯片设计也是大部门，但目前，公司连设计软件都没搞定，他们拿什么去设计芯片呢？
所以，李澹旦授意人事，一直压着他们招人的节奏，整个部门只有大猫小猫四五只，相当凄凉。
“不要急，有你扩军的时候，到时候有你忙的，现在先把他们派到软件部门去，先熟悉熟悉新软件的架构。其实跟国外的软件是兼容的，大体上差不多，很快就能上手，以后新员工就交给他们几个带了。”
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