总之，凡跟随宋宁的昔日老人，此次都升官发财，高官厚?，封爵赐金。所谓一人得道，鸡犬升天，便是如此了。
宋宁除按功绩才能、亲疏远近尽量公平合理地分配官职以外，还要尽最大努力保证所有人都有汤喝，没有遗漏。另外，就是要注意平衡，使之相互制衡，防止一家独大。
这其实相当考验一个人的领导水平，可以算是宋宁建国称王后的第一个考验。作为一个优秀的君主，除了要有远大的抱负、长远的眼光和宽阔的胸襟外，最重要的就是要懂得如何用人，学会高超的驭人之术。
对此，古人有一个高大上的专用名词，即所谓的帝王心术。宋宁足足花费了三天时间，反复思虑了许久，才最终敲定了人员名单。
最后是封爵。爵位尤其是开国时的爵位含金量是很高的，所以宋宁更加慎重。他决定学秦朝及西汉的做法：一、封爵首重军功；二、除皇子外，外姓功臣封爵最高只能封侯，功勋极高者，也只增加食邑，而不加爵，死后才能赐予殊荣，追封为公。
这样做虽然短时间内会让底下的人心生不满，觉得宋宁太过小气，吝于封赏，但从长远来看，却是有利的。爵位难升不仅可以进一步提高宋国爵位的含金量，还可以避免后面爵位升无可升以及滥升滥赏等不良情况的发生。
像周骥、吴霄等人建国时，动不动就封公、封侯，张向阳称帝后，更是一口气封了十几个王，仿佛王侯跟不要钱似的——那样做短期内手底下的人倒是满意了，但却造成爵位泛滥，价值大大降低的恶果。
从长期来看，其弊远远大于利。为什么天下大多数人都不承认张向阳建立的大梁，对方滥封王爵也是一个很重要的原因。天下有识之士从中都看出张向阳难以成事，所谓称帝不过徒惹人笑罢了，所以均远远避开，鲜有人投奔之。
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