开放提问环节，很多人踊跃举手示意，主持人示意一个一个来，将话筒递出去。
“尚老师您好，在我们看来，你现在所获得巨大成就可能很多人一辈子也无法企及，你认为自己目标是否实现，人生是否圆满了？”
“圆满并非一定要取得傲人成绩才能得到。人生就是一场体验，即使这件事无法带给你世俗成就，如果是你心心念念想去做的事，相信你在此过程中能体会到生命的精彩，和别人无法剥离的纯粹幸福。
而且，每个人的价值观不一样，不是每个人栽树都是为了获取果实，可能有的人就享受栽树育苗的过程。拥有无悔人生就是圆满。”
“尚老师您好，普世集团能有今天这样的国际地位，一路走来肯定是不容易的，刚才听你说起普世集团遇到很多困难，最终都得以解决。那么在最困难的阶段，是什么力量支撑你带领普世集团走过那段岁月？”
“与其说是我带着普世集团走，不如说是团队推动着我朝前走。最困难的时候，是基克纳集团那样伟大的企业伸出援手，也是团队的凝聚力和创造力起到巨大推动作用的时候。这是普世集团能有今天这样规模和成就的主要原因，没有他们就没有普世集团，也没有站在这里的我。”
“尚老师您好，我从小就梦想有一天拥有自己的事业，自己亲自带团队。目前我创业有一年了，虽然当下只有两名员工，但我相信团队会随着公司发展而逐渐壮大。那么，我想向尚老师取经，我该怎样做，才能打造出像普世集团这样的团队？”
对这位其貌不扬，边学习边创业的同学，尚云显然很惊讶，称赞道：“有志不在年高，后生可畏啊。俗话说，三句不离本行。这位同学的问题，我要从企业文化管理两阶段去回答你。每个阶段分为三个层次，内容可能会有点长，我不知道有多少同学在创业路上，有多少同学准备创业，所以说得越详尽越有助于你们的事业......”
结果，尚云又用了差不多半小时，做到知无不言，言无不尽，才结束这次公开演讲。
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