“我们不会贪得无厌的，我们只要百分之十五的股权就行的。”
……
随着沈方楠和鲲鹏科技公司出来站台后，那么这百分之二十股权激励分配计划直接是盖棺定论了。
毕竟作为当事人沈方楠都出来承认了。
而网上一众水军刚刚嚣张跋扈的气焰直接被熄灭了。
没办法，白字黑字的文件放出来，并且还有当事人沈方楠出来承认。
现在有一部分水军不想干抹黑鲲鹏科技公司的事宜。
没办法，每次被打脸都是一众抹黑水军。
这怎么玩呢！
沈方楠把鲲鹏科技公司的百分之二十的股权作为员工的激励分配计划。
这使得有一部分人才想要跳槽到鲲鹏科技公司。
就算不能进去鲲鹏科技公司，其旗下的子公司同样可以。
按照传出来的股权激励分配计划来看，不单单只有鲲鹏科技公司一家公司的员工可以分配到股权。
而鲲鹏科技公司旗下的子公司同样能够分配到股权。
在这方面里，沈方楠是一视同仁。
这就引起一众求职者的疯狂点赞啊！
更令一众连鲲鹏科技公司旗下的子公司都无法进入的“吃瓜群众”羡慕嫉妒恨啊！
神仙公司！神仙公司！神仙公司！
以前临近毕业的炎国大学生的首份工作都是国企、央企等等。
而现在鲲鹏科技公司同样在这个序列当中。
毕竟鲲鹏科技公司的福利待遇可以说是一众炎国公司当中最为顶尖的。
不单单初始工资高，并且公司当中各种福利待遇、最最最重要的一点，股权激励分配计划啊！
随后的日子里，鲲鹏科技公司的人事部的员工忙成狗。
一份份的求职信息发过来。
人事部办公室都堆满了求职者的求职信息。
……
由于临近2015年的春节。
沈方楠让卢苇冰等一众鲲鹏科技公司的高层规划到全体员工的春节回家情况，还有补假等等。
沈方楠为了这件事特意召开一次高层会议。
而确定下来的结果就是鲲鹏科技公司将在2月10日召开公司的年会。
并且在2月13日就开始陆陆续续放员工回家过年。
2月10日如期而至。
整个鲲鹏科技公司的园区沉浸来喜庆当中。
由于鲲鹏科技公司的员工实在太多了，这几千桌的摆在园区当中十分壮观。
而沈方楠今天特意穿上一套西服套装。
这是沈方楠为数不多穿西服套装的时刻。
一般情况下，沈方楠都是穿比较休闲的衣服。
没办法，沈方楠真的不喜欢穿太过于紧束的西服。
随着时间缓缓推移，一众鲲鹏科技公司员工陆陆续续的进场坐下来。
傍晚6点10分
鲲鹏科技公司2015年年会正式开始。
随着几名司仪说完开场白。
沈方楠被邀请上台致辞。
“各位公司的兄弟姐妹们，晚上好！”
沈方楠鞠躬问候在场的一众鲲鹏科技公司的所有员工。
随后现场响起雷鸣般的掌声。
并且夹杂着不断的欢呼雀跃声。
其中还有呐喊的：“沈总！我要给你生猴子！”
不久现场的掌声戛然而止。
“感谢大家的支持！”
随后当然是沈方楠的总结过去，展望未来的演讲词。
这是年会永恒不变的主题。
没办法，每个老板都会提一提千年的公司业绩，这能够激励员工更加努力的为公司出力。
而展望未来呢！就是让员工在接下来的日子更加努力，毕竟鲲鹏科技公司的外在敌人真不少。
……
随后沈方楠说到员工最为关心的股权激励分配计划当中的分红。
“由于明年要动用的资金比较大，所以这次股权分红就少一点，希望大家不要介意。”
“我这次打算拿出三十亿来当做股权分红。”
“当然我会拿走百分之八十。”
沈方楠半开玩笑的说道。
当然沈方楠拿走的二十四亿分红，他会留着不时之需。
毕竟沈方楠对于钱财真心不是十分热衷。
在场的员工毫无压力的推算出，员工能够在股权分红当中拿到六亿。
而这六亿的分红分配给拥有鲲鹏科技公司股权的员工。
顿时全场鲲鹏科技公司的员工集体沸腾欢呼雀跃起来。
那就是说，鲲鹏科技公司一次性拿出十二亿来当员工的年终奖。
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