其实07、08、09这三年根本就不用担心，比如现在的校内网，也就是后来的人人网，在这个阶段根本不足为虑，05年几个大学生成立的校内网，先是被千橡互动收购，然后再与校园网（模仿脸书）合并。
本来要野心勃勃大干一番事业，在全国三十三个城市建立办事处，可惜没有找到盈利的方向，在去年三月份就已经歇菜，现在只能默默的舔舐伤口。
未来人们传言的互联网群魔乱舞的好多主角，都在07年到09年这个时间里处于要死不活的样子，主要是市场的钱不够，投资方没钱，银行也没多余的贷款，再加上盈利的问题，就很少有投资人和银行愿意为他们输血。
真正精彩的对决发生在2010年以后，从一开始的3Q大战，再到后面BAT之间的明争暗斗，到处都充满血雨腥风，这期间很多人倾家荡产，也有好多人默默的发财。
9T社区是赶上好时机，依托网页游戏产生的现金流在支撑，否则也不可能发展到现在这样的规模，想想嘛，天幕公司这几个月游戏产生的利润少说也有上亿，可财务部一直都在说没钱。
王平在车上发火的对象也不光是对下属，也有对他自己，不可否认的是，整个公司在年后，包括他在内的所有人都有自负的情绪。
是区领导的警告电话让王平从自负的状态清醒过来，特么的就一个小小的媒体部门，都特么的可以拿捏天幕公司，这让他有些难受，但更多的是警觉。
心中有气的王平在思考要不要来玩一次大的。
回到蓉城，王平和谷海燕随便找了个路边餐厅吃过中午饭，然后王平让王森将谷海燕送回学校，而他则打的回到荣誉国际的别墅，老妈不在家里，回来时打电话确认过，她和新来的保姆方燕在逛武侯祠。
王平在别墅换过一套舒服的休闲外套，走出别墅的时候公司行政办公室派来的车已经到楼下，还是那辆帕萨特。
到公司里，王平没有按照原来的行程召见天美游戏工作室（剥离的游戏公司）的皮康，而是先让裴云心进来谈话。
“另外两个楼层的办公区什么时候能投入使用？”王平首先问的这个问题。
“至少还需要半个月！”裴云心不知道老板想要做什么，说实话上午的电话会议，让她现在都有点心惊胆战，她以为自己工作做得很好，可老板上午的话却将公司现在的状态说得一无是处。
“公司目前的人手够用吗？”
“还差很多，特别是运营部和研发部，好多员工都处于超负荷的工作状态。”
王平点头，盯着裴云心吩咐道：“把公司人员档案给我看看。”
裴云心自然是不敢怠慢，答应一声之后，立刻起身走向外面的办公室，不多时便捧着两个很厚的文件夹走进来。
她将两个文件夹放在茶几上，翻开最上面的文件夹，说道：“公司总部正式员工一共有223个人，地推的临时员工暂时有365人。”
王平不悦的抬头看了眼裴云心一眼，裴云心随即闭嘴，王平则起身翻阅文件。
公司一半的员工都在运营部和研发部。
研发部目前一共有六个事业组，每组设定一位组长，不设副组长，组员五人，一组负责社区的维护和新功能的开发，二组负责游戏模板，三组负责区域模块和分类模块，四组负责本地服务模块，五组负责语音模块，六组负责购票模块。
这六个组目前第六组有10个人，五组是满员，其他四个组骨干都抽调在六组开发购票系统。
运营部则有五个组，每个组的人数不尽相同，第一组负责平台推广和广告对接，二组负责游戏推广，三组负责本地服务，四组负责地推，五组负责语音模块推广。
“你对运营不的吕梁经理怎么看？”王平翻阅完运营部的档案资料，抬头看向裴云心。
裴云心被问得一愣，这个问题可不好回答，稍不注意就要得罪人，但又必须回答，而且必须要快，否则会给老板很不好的印象。
“吕经理不适合做运营部的经理，我觉得研发部空出来的副经理很适合他。”裴云心直接给出答案，也不说原因。
“也好，你和李总商量一下，找个时间和他谈话，他的待遇不变，把他调到研发部去，要是思想上过不去就辞退他，该补多少钱就补多少钱。”
王平冷漠的说出这句话，他其实很早就像换掉吕梁，只是碍于人性中的那一点情面，一直都没有付诸行动，就是在等吕梁自己开窍，可这个家伙真就是一条路走到黑，怎么敲打都没用。
“好的！”裴云心表情严肃，公司元老说开就开，这让她对王平有了新的认识。
“杨经理的业务做得不错，让他暂时先带着运营部，人事那边继续招聘。”王平再次吩咐，杨世旭这个人别看在公司里很低调，基本不说什么话，但人家做业务的时候，能连续说一天，且天生就擅长交际。
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