没过几分钟，一位浓眉大眼的中年人走进来，热情地给大家打招呼：“抱歉抱歉，有点小事耽误了，大家请坐，请随便坐。”
这位就是速比涛的中国区总经理杰森张，很多外企都是这种习惯，员工入职后大多取个英文名，公司总部爱发全员的英文信，同事之间都称呼英文名。
杰森微笑说道：“今天能来的各位，都是业内最顶级的4A广告公司，我先介绍一下大致情况。”
速比涛的情况并不复杂，2月份之前，杰森的前任带着营销团队，公关了国家游泳队，耗时半年，最后都快要临近比赛了，还是实在无法打动国家队，只好做出承诺和牺牲，不要Logo，最终换来了一份游泳队1年的合约。
但是在刘字歌获金牌，奥运出镜后，速比涛总部发现了不对劲，最终查到前任签下的更多不公平条款，另外还有大量经费的投入，和产出实在是不成比例，于是奥运结束后，总部撤了前任的职，换上杰森接手。
合约是无法改变的，国家游泳队仍然享受着速比涛的专业服务，但耐克仍然牢牢把持着广告出镜，这让速比涛特别窝火——给他人做嫁衣，谁乐意？
于是，新上任的总经理杰森，未雨绸缪，提前半年开始准备新方案，准备翻盘。
“各位都是广告行业的专家，在座的都是经验丰富的Ad，cd，我希望各位能帮速比涛找到一条出路，深度挖掘我们速比涛的需求，请尽情地提问吧，随便提什么都可以。”
杰森刚刚说完这段话，在座的每个人都在心里痛骂起他来。
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