陆天尧稍微琢磨了一下，放下了手中的报表，对众人说道：
“咱们先开会，按照惯例，咱们先重申下企业文化！”
说着，陆天尧看向刘小光与王丽，
“你俩，每人背诵一下企业文化的内容。”
在陆天尧的刻意渲染下，所有人都清楚陆天尧对企业文化的重视和执着，每个人都对企业文化的49个字背诵的滚瓜烂熟。
至于每个人能理解到什么程度，那就要看个人的悟性了，陆天尧也不是神，无法把每个人都拉齐。
因为背诵企业文化的事，胖子还嘲笑过陆天尧，认为他这是洗脑，是PUA。
陆天尧对此嗤之以鼻：
“你可以躺平，可以不奋斗，但这个社会总不会缺乏奋斗的人。”
“至于你说都是我这样的人，把社会风气带坏，那只能说明你对这个社会的理解太过浅薄！”
“有钱有权的人，还都在拼搏奋斗，你一个普通老百姓，不想拼搏不想奋斗，还怪社会不公平？”
胖子总觉得陆天尧在强词夺理，陆天尧最后语重心长的劝道：
“社会发展的必然阶段而已！
你处在这个阶段，就要适应这个阶段的节奏和状态！50年后，国内人口降下来了，也进入了高收入的发达国家水平，那你可以享受高福利，高保障，但现在，费劲，只能靠自己！”
在陆天尧的强压下，包含杨秀清在内，都坚决的执行着陆天尧对企业文化方面的要求。
新来的刘小光和王丽，第一天基本什么事没干，光背企业文化了！
背诵完了企业文化，陆天尧从杨秀清准备好的信封里，将一沓钞票取了出来。
发佣金，是最刺激人的环节了，在陆天尧有意的培养和灌输下，所有员工对于挣钱都有着极大的渴望！
“高茵，干的不错！这是入职以来的第三单了吧，表扬！”
说着，陆天尧又额外抽出100块钱，递给了高茵。
“谢，谢谢陆店！”
高茵拿着佣金，小脸通红。
不算底薪，光这三个租赁单子的佣金，就超过在物业当客服时的两三倍。
陆天尧对着高茵点点头，随后对所有人说道：
“相对来说，销售行业是最公平的，只要你多付出，就会有回报，而且回报丰厚。
在咱们所有人之中，高茵肯定是最认真，最辛苦的，但也有相应的回报，大家应该向她学习。”
同是物业出来的刘小光和王丽，都一脸羡慕的看着高茵，憧憬着自己开单时的场景。
另一个成交的是店长杨秀清，陆天尧发佣金之时，略微有些犹豫，暗道：
“店长的职责也许该改一下了！”
佣金发放完毕后，成交业务员做了经验分享，最后陆天尧又带着所有人分析盘点了客户，晚会才结束。
“杨姐，一会儿有空吗，我们商量点事啊？”
“好啊，一起去吃饭吧，边吃边说！”
两人来到了附近的成都小吃，一人点了一份盖饭，边吃边聊：
“杨姐，我刚刚一直在想报表的数据，你有没有什么发现？”
杨秀清看了一眼陆天尧，嗔怪道：
“你也知道我不擅长这个，你有话就说！”
陆天尧一想也是，索性直接说道：
“第一，从数据看，门店自然上访的房源和客户，都占有最大的比例，所以，我们还得尽快拓店。”
“啊？还开？”
杨秀清被陆天尧的话惊的差点呛到，“这第二家店刚开了没几天，再开第三家的话，是不是太快了？”
陆天尧摇了摇头，
“不快，反而太慢了！我想着，在9月份我开学之前，我们得在这一片彻底站住脚，不说垄断，但市场份额怎么也得占到六成以上才行！”
“六成？这也太难了吧！再说了，开店哪有那么简单，说开就开啊！”
“我也知道有难度，但方向我们得取得一致，至于难处，总有办法解决！”
杨秀清听了这话，点了点头，
“这个你看着定就行了，我没意见！”
“嗯！”
陆天尧也知道杨秀清不会反对，但作为合伙人，这必要的沟通流程还是要走的！
“还有，为了配合店面的扩张，我们得加快招人的节奏了！我想着，一个店按照5个人标配，我们现在人员缺口太大！9月份一开学，我，胖子，还有庞雪娇都会离开，到时候直接没人了啊！”
“人员招聘的要求你卡得太严，还非得对挣钱强烈欲望，对企业文化高度认同，哪那么好找！这行业本就受歧视，一般人不愿意干！”
“也是！”
陆天尧也有些发愁，最后只能说道：
“这也算定了方向，具体问题，我再想办法！”
“嗯？还有什么？”
陆天尧擦了擦嘴，“还有就是店长的职责，我打算调整下。”
“店长？这个怎么调整！”杨秀清显然对这个更关心。
“我这么想，店长的职责重心从业务上转到管理上。”
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