张沁主动提议一起出去吃饭，又去叫对着电脑干活的落落。
“我马上就好！”落落飞速回答。
张沁觉得落落真的越来越棒了。
她们去了一家很有特色的小店，吃酸辣的云南菜。竹子做的窗框，木头的桌椅，桌上铺着是扎染的编织布。服务员穿着白族服装，提着底座扁圆的雕花铜壶。
大家坐在这里点菜时，一种在丽江旅游的感觉。
朱老师压抑的温柔全都释放了出来，和气地跟她们分享了在其他分公司做改善的见闻，感觉距离拉近了不少。
落落问：“对了，要做多久才能做完宏呀？会不会出错呢？”她做日常工作，如果最后跑错，这些工作都白瞎了。
朱老师答复：“下周一就会做好宏。第一个月你需要两个方法并行，检查两边有没有差异。如果一个月都没问题，就可以放心使用了。”
落落淡淡地应了一声，脸上粉粉的。
第二天，朱老师跟她们报喜：“我这边收到印度发来的宏，你们先测试吧，有问题告诉我。”
宏是一个excel表格里面镶嵌的，分别提示上传文件的地方。
落落怀着兴奋的心情做测试。
她上传后，一点Run(开始)， excel的数据像一个个非洲草原上的小野兽在肆意奔跑。
最后系统“叮！”的一声，提示：“运行成功”，总共耗时2分钟。
落落再打开手工操作过的结果核对了一下，真是完全准确！
“太好啦！我们的试验成功！”
她们开心地跳了起来。
朱老师也很高兴地说：“你们的方法好的话，还可以分享给其他的公司使用。”
最后，优化工作计算减少了多少重复劳动时间。
按照每小时10美金的算法，再折算出节约了多少钱。
落落这个项目，每天可以减少3小时工作量，一个月工作算22天的话，就减少了66个小时，也就是660美金。一年下来，可就节约了7920美金呢。
改善小组报上去，都是属于他们和提交方、助力方、三方共同的成绩。
这种共赢的事情当然是多多益善。
一切都看似往好的方向发展。
王大牛经常带张沁去参加和上级的会议。
他指派了一大堆总部要求做的新预算表给她。
原来，工厂编制预算表非常辛苦且有很多重复性工作。
总部制作的这些复杂无比的表，是为了帮助工厂开发自动做预算，从而减轻他们的工作负担。
当然，这段收集资料的过程需要资深的成本会计来操办，对张沁这种新来的人还是很有挑战性的。
张沁在参加区域财务总监会议时又有了新发现。
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