张沁突然想到了王芸，跟凯丽说了她们上次吵架的事。
凯丽分析说：“其实，我刚开始管她的时候也一样。后来熟悉了，又好了。她无论智商还是情商都很高，如果肯多做一点的话，早就升上去了。但是她太精明了，这种工作态度是很难提升的。”
张沁也点头称是：“我也觉得她欺软怕硬。我上次强硬了之后，她反倒没有出幺蛾子了。这事也算翻篇了。我现在才体会到你的难处。”
凯丽笑了：“我是家里的大姐，习惯照顾别人，多吃点亏。我一个月后再走，到时全敏会官宣这件事。目前，只有你一个人知道这个消息。先保密吧。还有什么我能做的能教的，你只管找我。”
张沁心中万般不舍，可既然凯丽都申请了离职，也只能祝福她，这段时间，再用心跟她多学一些。
凯丽想起了一件事，又说：“马上要年度调薪了。全敏会找大家谈话，如果你有什么想法，一定要抓紧时机提。这时候一句话顶一万句。千万不要过于谦虚，该争取的不要退缩。”
张沁突然感觉野心被激活了。
她一直都没想过为自己争取什么，只是傻傻地帮凯丽扛着责任，接到全敏给的任务，也是花心思去想怎么做好做快。
她从来没想过，可以提要求。
可现在凯丽就要走了，如果她可以争取到机会更上一层楼，有何不好？。
她是时候要整理一下，自己做了什么，希望公司再给什么了。
从现在开始，她要努力去改变自己，做一个更有能力的管理者。
张沁不舍凯丽离开，提议说：“今天中午，咱们叫上应收和报销组的人一起去吃饭吧。大伙也好久没见到你了，多聊聊。”
“没问题。我的孩子满月酒还没请大家呢，我来请。”
中午的聚餐前，大家偷偷的每人出了100块钱，凑了个大红包，吃饭的时候给凯丽。
一来恭喜她刚刚生了宝贝，二来就祝贺她重新回到工作岗位了。
中午的聚餐上，大家回忆起以前刚进部门时，没结婚、没孩子，齐心协力，共同努力，一起出去团建的各种点滴。
那种亲密的感觉，以后可能都不会再有了。
说到动情处，张沁的眼眶都红了。
因为，她知道凯丽暂时没被公开的离职消息。
凯丽却主动举起白开水，跟大家敬杯说：“我不在的这段日子里，多亏了大家努力工作。希望你们以后继续和和睦睦，团结在一起。”
碰杯之后，王芸看准这是个好机会，便主动举着杯子又去给凯丽跟张沁敬水。
唉。
伸手不打笑脸人。
张沁那点小脾气，当着王芸的笑容，渐渐地也就消了。
她暗暗佩服凯丽主动社交，化解仇怨，不让疙瘩长期埋在心里的聚会交心法。
接下来，张沁有不懂的就赶紧请教凯丽，默默观察凯丽处理人际关系的方法，会议是如何发言的。
张沁还是觉得自己在公众场合很胆怯。
她问吴江：“为什么我一到发言的时候，大脑就一片空白？”
吴江跟她相反，经常要跟客户打交道，口才又好，告诉她:“你可以先把要点写下来。如果记不得了就看一眼。”
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