“我之前让你罗列出京城各所大学的明细，你还记得吗？”
高云山轻声笑道：“不惜一切代价，将京城内的所有大学都给我铺满！”
“凡是有需要赞助活动的大学，公司负责出钱去赞助！”
“如今正是京城各所大学的开学返校日，市场部用宣传广告的方式，给我铺满每一所大学的每一个角落！”
“十一假期结束之前，我要看到网站在数据上最直观的反馈！”
说罢，高云山目光炯炯地注视着林虎。
“总裁......您这个手笔是不是太大了？”
林虎神色略显几分犹豫地回道：“万一公司的新产品上市后不能及时盈利，公司账面上的亏损额度就太大了。”
“怕什么？撑死胆大的，饿死胆小的！”
高云山豪爽的笑道，身上峥嵘之气尽显。
“我就是要在其他公司的相关产品，现在还没有发展起来之前，用钱来砸出一条康庄大道！”
“只要咱们公司的新产品，能够抢先占据市场上的主导地位，其他的事情全都不值一提。”
他神色肃然地再次开口问道：“所以，你有没有信心做到这一点？”
“有！”
林虎似乎也被高云山的话语感染了一般。
他神色激动的高声喊道：“总裁，我保证完成您交待的这项任务！”
“嗯.....”
高云山轻点颔首，心里对林虎表现出来的这份态度感到十分满意。
他的目光又巡视了一圈在座的众人，沉声问道：“各位，你们都有没有信心！”
“有！”
在座众人众口一词，仿佛每个人都被总裁激发了自己心中的气魄。
“林虎，市场部先制定出详细的计划方案，包括具体需要多少资金等等。”
高云山转过头问道：“三天内我要见到书面材料，有问题吗？”
“没问题！”
林虎的热情也被彻底激发出来，毫不犹豫的回答道。
“赵晴，你来负责跟进市场部新产品项目的推广宣传。”
“夏沫雪，新产品在项目资金上的统筹由你来负责。”
“沈梦菲，科研部这边的后续研发工作，继续由你来负责沟通。”
高云山又给总裁办的三位女秘书，分别交代了下一步的工作。
他要求她们每个人都各司其职，做好自己的分内本职工作。
同时，公司也会陆续再招聘一些新员工，使整个团队逐渐地完善起来。
总裁办负责对外发布相关的招聘启示，准备筹建公司各个部门的组织框架。
其中，优先补足市场部的工作人员和研发部的程序猿。
整个会议持续的时间不长，却决定了公司未来的发展走向。
高云山豪情万丈地吼道：“各位，就让我们一起来书写属于自己的新篇章！”
散会后，他又将总裁办的三名女秘书，分别召进自己的办公室里。
......
青春网正式启用上线之前，必须要做好宣传推广方面的准备工作。
如何以最快的速度去抢占市场，吸引到足够多的注册用户群体，从而产生巨大的流量，这才是高云山目前最为关心的事情。
青春网有了足够的流量之后，再去通过对技术能力和产品能力的升级，产生更大的黏性留住这部分用户群体。
路要一步一步地走，饭要一口一口的吃。
科研部的程序猿们，已经完成了第一步产品研发的工作。
下一步，他们则要继续在技术和产品上进行升级。
在技术和产品升级完成之前的这段时间里，便是需要市场部发力的时刻。
高云山所谓的用宣传单来铺满每一所大学校园的每一个角落，本身也不过是一个激励人心的口号罢了。
只要公司能够成功拿下京城较为知名的那些大学，剩余的大学校园再去进一步拓展也为时不晚。
这么大面积的宣传推广工作，绝对不是市场部区区五名员工，便能够轻松完成的。
招聘新的员工，成立新的部门，也成为公司下一步的重点工作之一。
高云山坐在自己的办公室内。
他从赵晴开始，逐一地召见总裁办秘书，分别跟她们进行谈话。
“市场部必须要招聘足够的新员工，你负责跟林虎协调沟通这件事。”
高云山开门见山，直接给赵晴分派着新的工作。
“总裁，市场部招聘新员工倒是不难。”
赵晴微微沉吟道：“新员工具体的薪资标准和人数方面，您还有没有什么其他的指示？”
到底要招聘多少人进入市场部，她心里实在很没底。
“根据公司目前的情况，市场部先扩招到十名员工吧，薪资待遇不变。”
高云山略一思忖，便将具体事务的执行交到了赵晴手中。
“目前公司主要的业务方向，集中在市场推广宣传这一块，但也不能忽略了其他部门的建设。”
“市场部日后要进行一次细致的划分，从市场运营、市场销售、市场分析、市场调研、市场宣传等几个方面，分别建立起独立运转的工作小组。”
“先让林虎暂代着市场部主管的职务，由他来负责整个市场部的正常运转，其他各个工作小组的人事安排，也由他全权负责。”
“你以总裁秘书的身份从旁进行协调沟通，同时具备监管市场部的职权。”
说到这里，高云山目光炯炯的注视着赵晴。
“总裁，我明白了。”
赵晴心中一凛，神色肃然地点了点头，同时做好了工作笔记。
“嗯，先让林虎将市场部的整体框架搭起来再说。”
高云山继续交代道：“运营、销售、调研、分析、宣传这五个小组立刻筹建，在公司业务没走上正轨之前，先全力搞好青春网的宣传工作。”
在青春网的流量达到一定程度之前，市场部其他几个小组只是个摆设罢了。
只有等到青春网的流量攀升上去，这几个小组的筹建才会有战略意义。
届时，市场部就需要根据注册用户的需求，开始进行调研、分析，进一步加大青春网对注册用户的黏性。
高云山一向不喜欢临时抱佛脚，他更喜欢做到有备无患。
没用的部门他也不会让员工们闲着，先去帮其他部门处理具体事务便是。
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