认可托尼的说法，不过洛根还是说道，“当然了，这会是一项非常不错的考评要求。不过我还需要看到大家对于病虫害的控制，我们不能单纯的只是考虑奖励方面。我们签了劳动合同，所以需要有一定的处罚。”
谁让洛根是资本家，他当然也是需要考虑自己的利益，这也是非常重要的事情。
肉牛长膘，肉牛繁殖，这都是可以奖励留大家的理由，这些都是需要洛根掏出真金白银的。但是不能只看到奖励呀，如果出现了肉牛病死，或者说是肉牛的品质没能得到保障，那不能当做什么事情都没有发生呀！
说句难听的话，一旦牧场有个什么损失，那都是需要洛根去买单的。牛仔们可没有太多的损失，而牧场主说不定就有可能陷入经济利益受损，乃至破产的危险。
不信的话就看一看牧场的上一任主任，那些牛仔在这里混日子，他们根本没有什么心思去工作。那些人拿着基础工资就行了，会不会对牧场的创业发展等等有什么不利影响，那些人可是真的一点都不在乎。
所以这个时候就需要更多的约束了，这个时候就需要让大家都知道自己的责任和义务。
工作做的好，自然是可以得到奖励，这当然没有任何的问题。可是没有将自己的工作做好，或者说没能达到要求，那么就有可能是拿不到足够的奖金，甚至是被开除。
这都是很正常的事情，洛根可不是什么慈善家。他不可能只是想着给手底下的员工们足够的福利，他需要的是手底下的人为他创造更大的驾驶。
只要工作做的好，那么当然是你好我好大家好，肯定是符合大家的共同利益。一旦工作质量没有达到要求那么很多事情就需要不讲情面的。
很明显，洛根就是这么决定的，有些事情还是提前说出来的比较好，这样大家也是可以做到心里有底，而不是在一起瞎猜忌。
至于洛根的话，有没有让其他人不开心，那看起来有些没必要的事情了，大家的关系非常不错，也确实都是朋友。可是摆在面上的关系，那就是洛根是老板，而他们则是员工，这一点也是非常清清楚楚的。
更何况，大家对于在牧场的工作也都心里有数，也都非常清楚这样的一些规则，不算多么过分。不只是葫芦牧场会有这样的规则，其他的牧场自然也会存在着一系列的奖惩机制。
现在将这些谈清楚就好，避免在接下来的工作当中出现一些冲动。只要将这些机制设定的比较清楚，也是对大家的利益有着一个保障，这也就差不多。
肖恩这个时候就说道，“我没有意见，这样也符合大家的利益。”
伍德就摊开双手，态度也非常明确，“我也没有意见，这样确实对大家的利益都有一个保障，这是最合适的办法了。”
托尼就是耸了耸肩，笑着说道，“我当然没有任何意见，在这里只有我养过牛，你们不会比我更加有经验。我支持这个决定，每个人都需要明确自己的责任。”
这也算得上是愉快的达成了共识吧！
这当然也是一个好消息了，大家没有，因为这些事情争论的面红耳赤。虽然大家都是有着各自的立场，也都是需要确保自己的利益。
不过也是因为朋友这个关系，让大家在这些讨论当中比较能够清楚的位置，大家也不只是单纯的讨论意义，有些时候也不能讲利益摆在在桌面上。
对于洛根的利益有足够的保障，牛仔们也不需要担心被过多的剥削，这也就差不多了。
这也算得上是洛根的一个习惯吧，将很多的事情提前说清楚，这也是最好的办法。
虽然这样也不能保证以后就绝对不会有什么冲突，不过也算得上是多多少少有个保障，可以彼此都安心一点。
从肉牛的繁殖，日常的生长，包括平时的管理，以及品质等等问题，这些都是有着一系列的考核标准。自然也包括对农用器械的使用、保养等等情况，自然也需要将牧草的品质等等问题纳入考核标准。
看起来繁琐了一点，但是洛根一点都不觉得这是多此一举的事情。
因为他对葫芦牧场的发展非常有信心，因为他对牧场的正规化有足够的要求，所以现在做的这些事情都是应该的。现在商讨了很多的规章制度，似乎是有那么一点不近人情。
但是没办法，谁让洛根是老板呢？
这些事情也都是他应该做的，而其他人也没什么意见，虽然要求看起来多了一点，但是只要牧场发展的好，只需要大家的工作用心，那么就可以赚到更多的钱。
来到葫芦牧场工作，就是因为觉得这里比较有潜力，就是因为觉得这份工作可以带来更多的收入。
牛仔这个工作本来就是吃苦耐劳的，虽然看起来是比其他的牛仔多了一些考核标准，实际上也没什么大问题。
大型牧场都是这样，也都是有着很多的考核标准，钱真的不好挣呀。
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