屏幕上的廖玉升立刻道：“我妈交代过，不用再赠股了。”
余中辉顿时笑了，再敲敲桌子：“行，既然这样，所有总监，除麦董以外，其他都赠；副总和经理级别，除皎眉之外，都赠；其他的，让员工们自己再认购一点点。”
他看向与会的秘书张典，后者会意，从面前的电脑屏幕上调出一份文档来，放到幻灯片上：“诸位，这上面是余董拟定，该赠出去的股份比例，以及可由员工们自由认购的比例，除了韩董、麦董、两位王董的先扣除之外，其他的，请大家看看有没有问题。”
上面列示，三位副总是0.25%，诸位总监是0.18%，副总工程师为0.15%，经理级别是0.1%。董事长秘书是0.25%。
“现在的董事秘书、ceo秘书和董事长秘书，将全部归往新设立的总经办，处理董事的外派事宜。”
“董事会下正式成立四大委员会，分别是战略委员会、提名委员会、审计委员会、薪酬委员会，负责人选名单稍后会发到诸位的邮箱里。”
“市场部更名为投资发展中心，总监人选不变，还是羊合群，但下设国内和峡湾两大营销区域，增设两名区域总监，区域总监也接受赠股，各0.13%。”
“实验室从工程部调出来，单独成立技术部，设技术总监和副总工程师，改向ceo负责。”
“单独设立售后服务部，从工程部跳出来，设客服总监，一样是对ceo负责。”
王振济默默地听着这一条条变更，暗暗琢磨，这是增加了内部审计和监督。
实验室单独列示，显然是因为公司这一年里尝到了高新技术的领先红利。以后的投资估计会逐渐向这个方向倾斜。
结合最近两个月里，实验室里多招的技术员、总经办新增的秘书、市场部新招的外贸人员薪资来看，工作的调整早就在进行，只不过是没有正式公布。
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